Como saber a data limite para tirar férias?

Como saber a data limite para tirar férias?

Conforme destacado no artigo 134 da CLT, que diz: “Art. 134 – As férias serão concedidas por ato do empregador, em um só período, nos 12 (doze) meses subseqüentes à data em que o empregado tiver adquirido o direito”. Entretanto, vale ressaltar que o empregador não precisa conceder os 30 dias de férias de uma vez.

Como é calculado o período aquisitivo de férias?

Já o período concessivo, tem início imediatamente após o término do período aquisitivo, e é também de 12 meses. Dessa forma, a regra geral é: o empregado trabalha por doze meses para adquirir o direito a gozar de um período de férias de 30 dias corridos, nos próximos doze meses.

Qual o prazo para o pagamento das férias?

30 dias Um dos direitos dos trabalhadores de carteira assinada, as férias devem ser de 30 dias após o período de 12 meses de trabalho. Além disso, o funcionário deve receber o pagamento de férias em até dois dias antes do início desse período de descanso.

Como calcular período aquisitivo e concessivo?

Ou seja, o Período aquisitivo corresponde aos 12 meses de trabalho, que dá ao colaborador o direito a férias de 30 dias. Já o Período concessivo é o período de 12 meses posteriores ao período aquisitivo.

Quando o período aquisitivo de férias muda?

De acordo com a legislação, o funcionário que estiver há menos de 12 meses na empresa deve gozar de férias proporcionais ao seu tempo de casa, iniciando-se, em seguida, um novo período aquisitivo de férias (ou seja, o seu tempo de casa “zera” a partir do momento que gozar férias coletivas).

Quanto tempo o empregador pode atrasar as férias do empregado?

De forma prática, isso quer dizer que após a data do vencimento das férias do trabalho, a empresa tem 12 meses para realizar o pagamento das mesmas. Caso a empresa ultrapasse esse período sem regularizar as férias do colaborador, ela é obrigada a pagar o dobro ao profissional.

Como calcular a data limite de férias do colaborador?

Por isso, é importante fazer o controle de férias dos funcionários para que a sua empresa faça a concessão dentro do período previsto em lei. Como calcular a data limite de férias do colaborador? Como você viu acima, a data limite do período concessivo corresponde aos 12 meses subsequentes ao período aquisitivo.

Como calcular as férias?

E aí que a necessidade de saber como calcular as férias surge. Consideremos uma funcionária de nome Elisa que trabalhou por 12 meses consecutivos, ou seja, conquistou seu direito à férias remuneradas. Seu salário é de R$3.000,00 e ela não teve nenhuma falta injustificada nesse período.

Qual a data limite de férias para repouso?

No exemplo abaixo, estava cadastrado horário com somente um dia trabalhado e os demais como repouso. A data limite é calculada considerando que: as férias devem ser concedidas antes que vença o 2º período aquisitivo, ou seja, o término de gozo deve ser antes do vencimento dos 12 meses de concessão.

Qual é o período máximo para tirar férias?

Sendo assim, podemos definir que o período máximo para tirar férias é de 23 meses, onde 12 meses formam o período aquisitivo, e 11 meses são do período concessivo. Lembrando que um mês antes do gozo das férias o funcionário deve ser informado sobre essa concessão. Qual é o Prazo Para Pagamento de Férias?