Como se calcula verbas rescisórias?

Portanto a fórmula ficará da seguinte forma: Valor do salário + 3 diárias para cada ano trabalhado na empresa = aviso prévio. Este cálculo será feito de acordo com o valor do salário dividido por 12 e logo multiplicado pelos meses trabalhados no ano da demissão.

Quais são as verbas rescisórias que incide FGTS?

Sobre quais verbas trabalhistas incide o FGTS?

salário;
abonos (com exceção do abono de férias);
adicionais (por exemplo, hora extra, de insalubridade, de periculosidade e noturno);
aviso prévio (tanto o indenizado como o trabalhado);
comissões;
13º salário;
gorjetas etc.

Quais as verbas rescisórias incide a pensão alimentícia?

Com relação às verbas rescisórias da demissão do empregado, o Superior Tribunal de Justiça [1] tem o entendimento de que o percentual relativo à pensão alimentícia não incide sobre tais verbas, salvo quando há previsão em sentido contrário no acordo ou na decisão judicial.

Como calcular FGTS sobre as verbas rescisórias?

Quando você sabe o valor que está depositado na sua conta, o cálculo da multa de FGTS é simples, calcule quanto seria 40% do valor depositado. Já para calcular a multa do seu FGTS, o primeiro passo é multiplicar 40 pelo valor depositado na sua conta do FGTS , ou seja, 40x valor depositado.