Como fazer cálculo de desconto de horas?

Como fazer cálculo de desconto de horas?

Para calcular as horas faltas/atrasos, multiplicamos o valor do salário hora pela quantidade de horas que iremos descontar: R$ 6,82 multiplicado por 2 horas = R$ 13,64.

Como calcular faltas e atrasos no Excel?

Como calcular porcentagem de faltas de alunos no Excel? Na célula C2, você tem a fórmula =(B2*100)/A2. Essa fórmula é gerada seguindo a famosa regra de 3. Utilizando a regra de 3, você irá multiplicar o 33 por X e depois .

Como fazer cálculo de horas negativas?

Digamos que das horas a serem cumpridas faltou uma quantidade de 16 horas, correspondente a 2 dias não trabalhados. Com isso, é preciso multiplicar o valor da hora de trabalho deste empregado pela quantidade de horas negativas. O resultado deste cálculo será o valor a ser descontado do seu salário.

Como faço para calcular o desconto?

Para calcular porcentagem de desconto basta você pegar o valor sem desconto (V) do produto e multiplicar pela porcentagem (%). Para obter o valor final com desconto (Vf), pegue o valor sem desconto (V) e subtraia pelo resultado da conta anterior, que é o valor descontado (Vd).

Como justificar o atraso no trabalho?

Sendo honesto e confiável. Evite contar mentiras ou inventar desculpas. Inventar uma história para justificar o atraso pode ser bastante tentador, mas resista — o motivo do atraso não é tão importante quanto deixar claro que você fará tudo o que estiver ao seu alcance para evitar que o problema se repita.

Como fazer o cálculo da Folha de pagamento?

É importante ressaltar que o cálculo da folha de pagamento, na prática, deve ser feito por um especialista em legislação trabalhista da área de recursos humanos, com experiência em matemática contábil, para evitar erros e, consequentemente, problemas com a governo e com os trabalhadores. A empresa pode optar por deixar a cargo do departamento ...

Qual o valor da Folha de pagamento?

Esses valores, por sua vez, correspondem a impostos, taxas, acréscimos, adicionais e outros critérios que podem aumentar ou diminuir o rendimento. Empregadores e profissionais do Departamento Pessoal sabem o quanto a folha de pagamento é um documento importante.

Quais são os adicionais em folha de pagamento?

Os adicionais em folha de pagamento são divididos em duas categorias: os proventos e os descontos. O primeiro grupo engloba os valores concedidos ao trabalhador, enquanto o segundo diz respeito aos valores subtraídos. Vamos falar um pouco sobre cada um desses extras a seguir.

Qual o encargo da Folha de pagamento?

A Lei 8212/91 da Consolidação da Legislação Previdenciária (CLP) determina a utilização da folha de pagamento como uma obrigação por parte do trabalhador. Esse encargo também está descrito na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), Lei n.º 5.452/43.