Como calcular desconto de horas negativas?
Como calcular desconto de horas negativas?
Um exemplo para ficar mais claro: Se o salário é de R$ 2000 e o funcionário trabalha 220 horas mensais, seu salário-hora é de R$ 9,09. Se ele tem 10 horas negativas acumuladas no banco de horas, deve receber R$ 90,90 a menos na folha de pagamento. Lembrando que o valor descontado não pode ultrapassar 30% do salário.
Quanto tempo a empresa tem para descontar banco de horas negativo?
Banco de horas negativo: entenda como fazer o desconto Assim, para fazer o desconto corretamente, é necessário entender os prazos. Poderá ser definido qualquer prazo desde que não ultrapasse 1 ano.
Como funciona o banco de horas?
Pessoal Na empresa que eu trabalho existe o regime de "banco de horas". No qual o sindicato estabelece um prazo de 05 meses para que as horas positivas sejam compensadas, caso não seja compensadas nesse período as horas positivas deverão ser pagas na folha e o banco ser zerado, iniciando se assim um novo banco de horas.
Como pagar horas extras no banco de horas?
A resposta é simples! Caso o colaborador tenha horas acumuladas no banco no momento da demissão, elas devem ser pagas como hora extra. Embora não haja maiores complicações, este é um ponto de alerta na administração do banco de horas.
Como posso descontar o saldo negativo do banco de horas?
Contudo em muitos casos as empresas se deparam com funcionários que possuem saldo negativo, e é nessas horas que surgem as dúvidas. Bem, vou diretamente ao ponto e responder que sim, a empresa pode descontar o saldo negativo de banco de horas na folha de pagamento do funcionário.
Como calcular o desconto de horas negativas?
Como calcular o desconto de horas negativas? Já que o banco de horas negativo pode ser descontado na folha de pagamento, é necessário realizar os cálculos corretos para que a empresa não precise lidar com processos trabalhistas e o colaborador não saia prejudicado.
