Como é feito o cálculo de férias com periculosidade?

Como é feito o cálculo de férias com periculosidade?

O adicional de periculosidade incide sobre férias e 13º? Sim, o adicional de periculosidade sempre é integrado ao salário. Portanto, o cálculo para férias ou décimo terceiro deve ser feito já com a soma total da remuneração do colaborador + adicional de periculosidade.

Como calcular média de periculosidade?

O valor do adicional de periculosidade pago a todos os trabalhadores será de 30% (trinta por cento) sobre o salário base (inclusive aos eletricitários), sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa, horas extras, adicional noturno e etc.

Como calcular média de periculosidade para 13o salário?

Os adicionais de insalubridade e de periculosidade integram o pagamento do 13º salário, uma vez que fazem parte da remuneração do empregado. Estes adicionais, como são percentuais aplicados sobre valores determinados (salário-mínimo ou salário-base, conforme o caso), não se faz média.

Como calcular média de férias?

Dividir o total de valores variáveis pelo número de meses trabalhados pelo colaborador. Depois, proporcionalizar o valor encontrado ao número de dias de férias. R$ 168,17 será a média recebida pelo colaborador.

Quem recebe periculosidade têm direito nas férias?

Dessa forma, a CLT não deixa dúvidas de que o valor recebido a título de adicional de periculosidade deverá compor a base de cálculo da remuneração das férias, não podendo ser deduzido do valor total que será creditado ao empregado na ocasião do pagamento referente a suas férias.

Como computar os adicionais de periculosidade e insalubridade no pagamento das férias?

Como computar os adicionais de periculosidade e insalubridade no pagamento das Férias, 13º salário e Aviso Prévio Indenizado, pagar como média ou incorporar o valor atual à remuneração? E no eSocial, devo indicar ou não para as médias?

Qual o período de fruição de férias?

Mas é fundamental ter atenção a partir do segundo período aquisitivo de férias!!! Em algum mês do período base de apuração da média haverá fruição de férias. Por isso, somente haverá prestação de horas extras em, no máximo, 11 meses, porque no mês de férias não há trabalho exercido. Portanto, não pode ter cálculo nenhum de horas extras.

Como calcular o adicional de periculosidade?

O adicional de periculosidade (APer), assim como o de insalubridade, o adicional noturno, horas extras e etc., também deve fazer base para cálculo da remuneração das férias. Como o cálculo é sobre o salário base, basta aplicar o percentual respectivo para somar ao salário e calcular as férias.

Como calcular o abono pecuniário de férias?

Divide-se o valor mensal das horas extras trabalhadas por 30 e multiplica-se o resultado pelo número de dias do abono pecuniário. Mas é fundamental ter atenção a partir do segundo período aquisitivo de férias!!! Em algum mês do período base de apuração da média haverá fruição de férias.