O que é triênio salarial?

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O que é triênio salarial?

O que é triênio salarial?

É o acréscimo sobre o vencimento do servidor, de forma definitiva, a cada três anos de efetivo serviço público. Até 91, era concedido 6% (seis por cento) por triênio, até o limite de 72%. A partir de então passou a ser concedido 3% (três por cento) por triênio, com limite de 36% (trinta e seis por cento).

Quem tem direito a receber triênio?

Descrição: O triênio é um adicional por tempo de serviço, calculado a razão de 5% sobre o salário base, a que se incorpora para todos os efeitos, excluindo-se o seu cálculo de forma cumulativa. O funcionário terá direito após cada período de 3 anos, contínuos ou não. O número máximo de triênios a serem concedidos é 10.

Quanto é o Anuenio?

Anuênio no Serviço Público O valor desse anuênio correspondia à 1% do salário básico do servidor público por ano efetivo trabalhado. ... O pagamento era adicionado de forma automática ao salário do trabalhador, sendo limitado ao valor de 35% do salário básico do servidor.

Quem tem o direito de receber o quinquênio?

o funcionário terá direito, após cada período de 5 (cinco) anos, contínuos, ou não, à percepção de adicional por tempo de serviço, calculado à razão de 5% (cinco por cento) sobre o vencimento ou remuneração, a que se incorpora para todos os efeitos.

Qual é a Folha de pagamento?

A folha de pagamento é um documento de fins operacionais, financeiros e fiscais que toda empresa deve, obrigatoriamente, elaborar a cada mês em atividade. Por envolver muitos cálculos e pormenores, a montagem da folha demanda muito tempo e atenção.

Qual o valor do IRRF na Folha de pagamento?

O valor do IRRF na folha de pagamento dependerá do salário mensal do colaborador. Assim, quanto maior o salário, mais elevado será o valor retido. No caso de um empregado que tem outras fontes de renda, ele próprio também deverá recolher o tributo devido sobre essas outras receitas.

Por que o 13o salário é pago em duas parcelas?

A legislação estabelece que o 13º salário deve ser pago em duas parcelas, sendo que o desconto do IRRF ocorre somente no pagamento da segunda parte. Nessa situação, o imposto de renda é calculado sobre o valor do décimo terceiro bruto, respeitando as deduções legais de previdência, pensões, etc.

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