Como é feito o cálculo de férias para estagiário?

Como é feito o cálculo de férias para estagiário?

As férias serão pagas quando o estagiário receber bolsa ou outra forma de remuneração. Os dias serão concedidos de maneira proporcional, ou seja: sempre que o estágio tem duração igual ou superior a um ano, o estagiário tem direito a 30 dias de férias.

Como calcular o recesso remunerado do estagiário?

Tem-se então que 1 ano de estágio (240 dias úteis) corresponde a 30 dias de recesso (1 mês), remunerado pelo valor da bolsa mensal integral, ou seja, 240 dias úteis / 30 dias corridos, que resulta em 8 dias úteis trabalhados para cada dia corrido de recesso.

Qual o valor do recesso remunerado do estagiário?

- Estagiários têm direito ao recesso remunerado (férias) de trinta dias a cada doze meses de estágio na mesma Empresa ou, o proporcional ao período estagiado se menos de um ano. Não há abono de férias, 1/3. A Legislação do estágio não contempla o 13º salário.

Como se dá a remuneração do estagiário?

Sobre o salário do estagiário A remuneração, normalmente denominada bolsa de estágio, é obrigatória, exceto em casos onde o estágio se configura como obrigatório pela faculdade. Não existe uma regulamentação específica quanto ao valor da bolsa de estágio, portanto isto deverá ser negociado entre você e a empresa.

Como realizar o cálculo de rescisão estagiária?

A realização do cálculo rescisão estagiário deve ser feita com a mesma atenção que a dispensada ao cálculo de rescisão de um funcionário efetivado.

Qual o período de descanso do estagiário?

A legislação se refere ao período de 30 dias de descanso a que o estagiário tem direito como recesso. Embora não seja referido como férias, esse período funciona da mesma forma que as férias convencionais, isto é, a partir de 12 meses trabalhando na companhia o estudante tem direito a 30 dias remunerados afastado de suas funções.

Quando é obrigatória a concessão de 13° salário para estagiários?

O período de 30 dias de recesso deve, preferencialmente, coincidir com as férias escolares. Não é obrigatória a concessão de 13° salário para estagiários, contudo, muitas organizações têm oferecido o benefício como uma forma de atrair estudantes mais bem preparados para os seus quadros.

Como pode ocorrer a rescisão de contrato do estagiário?

A rescisão de contrato do estagiário pode se dar tanto pelo fim do período acordado, quanto pelo desejo de uma das partes. Independente da situação, ...