Como calcular o valor de uma empresa por múltiplos?
Como calcular o valor de uma empresa por múltiplos?
Múltiplo = Valor de Mercado / X
- “Valor de Mercado”, dependendo do múltiplo que é usado, poderá ser o “Valor de Empresa” de uma sociedade adquirida, ou o “Valor do Acionista” das ações negociadas em bolsa de valores.
- “X” pode ser EBITDA, Lucro Líquido, Fluxo de Caixa, Valor Patrimonial, Receita, etc.
Qual o valor ideal do EBITDA?
A margem EBITDA é uma forma clara e coerente de comparar o desempenho entre empresas, independentemente dos seus tamanhos. Qual o percentual EBITDA ideal? Por exemplo, uma empresa com EBITDA R$ 50 mil e uma receita líquida de R$ 200 mil tem uma margem EBITDA de 0,25, ou 25%.
Quantas vezes o lucro vale uma empresa?
Veja um exemplo: Vamos supor que o múltiplo indicador obtido foi quatro e o seu faturamento foi de R$300.000. Nesse sentido, o valor da sua companhia será de R$1.200. 00, ou seja, quatro vezes o valor do seu faturamento.
Como calcular o EBITDA da sua empresa?
Primeiramente precisamos saber calcular o valor do EBITDA da sua empresa, pois nestes anos de experiência em processos de fusões e aquisições (M&A), percebi que vários empresários ainda tem dificuldade em obter o EBITDA apurado do seu negócio ou mesmo o desconhece.... [leia mais] helping managers to move forward – simple, fast, cheap and funny...
Qual é o valor do EBITDA?
No nosso exemplo, temos uma Margem EBITDA de (R$ 14.100,00 / R$ 23.000,00) = 61,30%. Já vimos como o EBITDA contábil é calculado. Agora, podemos nos perguntar se realmente o valor do EBITDA está condizente com a realidade da empresa que estamos estudando.
Como calcular o valor da sua empresa?
Como calcular o valor da sua empresa De um modo rápido e bem simplificado, valor da sua empresa, EV (Equity Value), será o valor do Ebitda vezes o Ebitda Multiple (EM) utilizado no setor em transações semelhantes: E qual o EM a ser utilizado?
Como utilizar o EBITDA para análise de uma empresa?
A utilização do EBITDA para análise de uma empresa é muito relevante, mas que deve ser utilizado combinado com outros indicadores de desempenho para fornecer uma visão mais apropriada da performance da empresa.
