Como é calculado o salário do estagiário?
Índice
- Como é calculado o salário do estagiário?
- Como fazer o cálculo de horas de estágio?
- Qual o valor da hora do estagiário?
- Quantas horas pode estagiar?
- Quanto custa a contratação de estagiários?
- Qual o número máximo de estagiários?
- Quando é obrigatória a concessão de 13° salário para estagiários?
- Como realizar o cálculo de rescisão estagiária?
Como é calculado o salário do estagiário?
Para isso, dividiremos 30 (quantidade de dias no mês) por 12 (quantidade de meses do ano) e, em seguida, multiplicaremos o resultado pelos meses em que o estudante realizou o estágio que, no caso do nosso exemplo, foram seis. 30/12 = 2,5 x 6 = 15 dias.
Como fazer o cálculo de horas de estágio?
Jornada máxima de 6 horas diárias e 30 horas semanais. A jornada diária de estágio nunca poderá ultrapassar 6 horas. Caso a empresa conceda um período de intervalo, esse período não ocupa a carga horária diária. Ex: jornada diária das 10:00 às 17:00, com 1 hora de intervalo = 6 horas de estágio.
Qual o valor da hora do estagiário?
R$ 6,50 por dia trabalhado Total por mês: R$130,,38 Superior- 1º ao 4º semestre R$ 3,31/hora Bolsa-Auxílio/mês: R$ 264,,58 Superior- 5º ao 6º semestre R$ 3,90/hora Bolsa-Auxílio/mês: R$ 312,,78 Superior- 7° semestre em diante R$ 4,79/hora Bolsa- Auxílio/mês: R$ 383,,98 *Os valores ...
Quantas horas pode estagiar?
30 horas semanais A carga horária do estágio para o ensino superior é de 30 horas semanais no máximo. Essa definição se dá na Lei n.º 11.788/2008, conhecida como Lei do Estágio, e pretende resguardar os estudantes de jornadas de trabalho que comprometam o desempenho acadêmico.
Quanto custa a contratação de estagiários?
Concluindo nosso exemplo, temos que Joana irá receber R$ 1.200,00 (recesso) + R$ 2.000,00 (valor da bolsa auxílio), tendo o total de R$ 3.200,00. As regras referentes à contratação de estagiários são regidas pela Lei 11.788/2008 e não pela CLT como os empregados efetivados.
Qual o número máximo de estagiários?
17. O número máximo de estagiários em relação ao quadro de pessoal das entidades concedentes de estágio deverá atender às seguintes proporções: IV - acima de 25 (vinte e cinco) empregados, até 20% (vinte por cento) de estagiários.
Quando é obrigatória a concessão de 13° salário para estagiários?
O período de 30 dias de recesso deve, preferencialmente, coincidir com as férias escolares. Não é obrigatória a concessão de 13° salário para estagiários, contudo, muitas organizações têm oferecido o benefício como uma forma de atrair estudantes mais bem preparados para os seus quadros.
Como realizar o cálculo de rescisão estagiária?
A realização do cálculo rescisão estagiário deve ser feita com a mesma atenção que a dispensada ao cálculo de rescisão de um funcionário efetivado.