Como indicar que um texto foi adaptado?

Como indicar que um texto foi adaptado?

Se ele for adaptado para citação direta deve ser apresentado do mesmo jeito que está escrito no livro, separado do parágrafo por um espaço. Ao final da transcrição faz-se a referência da citação colocando-se: o sobrenome do autor, o ano de publicação do livro e a página onde o conteúdo está.

O que acontece durante a fotossíntese?

Fotossíntese é um processo realizado pelas plantas para a produção de energia necessária para a sua sobrevivência. Como acontece? ... Então a clorofila e a energia solar transformam os outros ingredientes em glicose. Essa substância é conduzida ao longo dos canais existentes na planta para todas as partes do vegetal.

Como fazer a referência da Conab?

CONAB. COMPANHIA NACIONAL DE ABASTECIMENTO. Acompanhamento de safra brasileiro – grãos: Nono levantamento, junho 2013 – safra 2012/2013. : Brasília: Companhia Nacional de Abastecimento. 2013.

O que é um texto adaptado?

Que foi alterado para determinado fim (ex.: texto adaptado).

Como se faz uma adaptação de um texto?

Mas adaptar REA também acontece no papel. Você pode, por exemplo, imprimir um capítulo ou um trecho de um livro, adicionar algumas folhas com trechos de artigos, textos que você criou, fotos licenciadas abertamente (entre outros) e entregar este novo recurso aos seus alunos como material didático.

Quais qualidades citar em uma entrevista?

Quais qualidades citar em uma entrevista A primeira dica é atentar-se a vaga para a qual está concorrendo e citar qualidades relacionadas com a função em questão. Em um processo seletivo para a área de vendas, por exemplo, é interessante citar qualidades como comunicação, negociação e responsabilidade.

Qual a transcrição de uma entrevista?

A transcrição literal (citação direta) de uma entrevista segue as normas da ABNT NBR 10.520: 2002. Dessa forma, se a transcrição tiver até três linhas, deve ser apresentada junto do texto do parágrafo e entre aspas.

Como analisar qualidades e defeitos em uma entrevista?

Abordar sobre as qualidades e defeitos em uma entrevista é uma prática comum entre os recrutadores. O objetivo ao perguntar ao menos 1 defeito e 1 qualidade na entrevista é verificar o seu nível de autoconhecimento, além de analisar a percepção sobre si mesmo, o mercado e a vaga pretendida.