O que acontece se eu processar a empresa ainda trabalhando?

O que acontece se eu processar a empresa ainda trabalhando?

Apesar de não ser algo tão comum, é possível processar a empresa enquanto ainda está trabalhando lá! Diferente do que muita gente pensa, o empregado não pode ser colocado para fora por colocar a empresa na Justiça. Inclusive, se isso acontecer, você pode até ganhar direito a uma indenização.

Como colocar uma empresa na justiça trabalhando nela?

Como posso processar a empresa trabalhando? Para processar seu empregador, o primeiro passo é contratar um advogado. A escolha desse profissional deve ser criteriosa, pois ele é diretamente responsável por suas chances de ganhar a ação.

Quando um empregado pode entrar na Justiça com uma ação trabalhista?

Há dois prazos referentes a esse tema na Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT): dois anos e cinco anos. A gente explica primeiro o de dois anos. Esse é o tempo que um empregado tem para ingressar com uma ação contra a sua ex-empresa. ... O prazo começa a contar um dia após a assinatura da rescisão contratual.

Quando entrar com rescisão indireta é continuar trabalhando?

Quando o empregado vai pleitear em juízo a rescisão indireta do seu contrato de trabalho, em razão de falta grave do empregador, poderá, mesmo antes de entrar com a ação, optar por permanecer ou não prestando serviços até a decisão final do processo.

Como processar uma empresa que trabalho?

O QUE VOCÊ PRECISA SABER ANTES DE PROCESSAR UMA EMPRESA

1. AS CAUSAS MAIS COMUNS NOS PROCESSOS TRABALHISTAS. ...
2. DIREITO TRABALHISTA DESRESPEITADO: COMO AGIR?
3. TENTE UM ACORDO AMIGÁVEL. ...
4. REÚNA O MÁXIMO DE PROVAS.
5. CONTRATE UM ADVOGADO ESPECIALIZADO NA ÁREA TRABALHISTA.

Quais os principais motivos para um processo trabalhista?

Os processos trabalhistas acontecem quando um colaborador, por algum motivo, fica insatisfeito com a empresa. Contudo, geralmente é motivado por algo que não está sendo seguido conforme as determinações da lei trabalhista. Neste momento, a pessoa que está sendo prejudicada pode entrar com um processo.

O que pode dar processo trabalhista?

Principais motivos que causam processos trabalhistas

1. Cobrança de verbas rescisórias. ...
2. Pagamento de Horas Extras. ...
3. Adicional de atividades consideradas insalubres. ...
4. Recolhimento de FGTS pode gerar processos trabalhistas. ...
5. Indenização por danos morais.

Como ganhar uma causa trabalhista na Justiça?

Saiba mais a seguir!

1. Verba rescisória. A rescisão de um contrato de trabalho exige que o empregador pague ao empregado alguns valores relativos ao tempo de trabalho. ...
2. Hora extra. Outro tipo de processo trabalhista comum está ligado à hora extra de trabalho. ...
3. Adicional de insalubridade. ...
4. Danos morais. ...
5. FGTS.