Qual é a sua disponibilidade de horário?

Qual é a sua disponibilidade de horário?

Quando se diz que alguém tem “disponibilidade de horário”, significa que é flexível com a sua rotina. Exemplo: “O rapaz tem disponibilidade para terminar os relatórios agora?” ou “Durante as férias tenho disponibilidade para fazer outras atividades”.

Precisa colocar disponibilidade de horário no currículo?

Você não deve colocar disponibilidade de horário no currículo. A maioria dos anúncios de oportunidades profissionais informa o horário. Quando você se candidata, o recrutador assume que você está disponível no horário anunciado.

O que significa disponibilidade de horário indiferente?

Já os indiferentes são pessoas que tem sim uma preferência de horário para realizarem suas atividades, mas ao mesmo tempo tem facilidade de se adaptar à novas rotinas, podendo render bem tanto no período da manhã quanto da tarde.

O que significa disponibilidade de horário rotativo?

Nesse modelo, o empregado não tem um horário fixo, ora está escalado para o período da manhã, ora para tarde, ora para noite.

O que significa disponibilidade de horário flexível?

O horário flexível de trabalho é um modelo de gestão adotado por diversas empresas, no qual seus funcionários podem contar com uma maior flexibilidade para escolher o horário de início e fim de suas atividades diárias. ... Ou também pode começar seu trabalho à tarde e seguir direto até à noite.

O que significa disponibilidade para empresa?

Conhecido como “sobreaviso”, o termo a disposição da empresa refere-se a um período em que o funcionário não está, de fato, trabalhando, mas que ainda assim poderá ser acionado a qualquer momento a fim de resolver imprevistos e problemas do cotidiano do negócio.

O que é um turno rotativo?

Trabalhar por turnos significa que, para exercer determinada função, a pessoa não trabalha sempre no mesmo horário, sendo que pode integrar horários rotativos, executando as mesmas funções em períodos temporais que podem variar semanal ou mensalmente.

Como fazer pedido de horário flexível?

O que deve indicar na carta:

1. Prazo previsto em que pretende usufruir do horário flexível, dentro do limite aplicável;
2. Uma declaração que indique que o menor vive em comunhão de mesa e habitação com o trabalhador que está a fazer o pedido.
3. Pode ainda colocar a sugestão do intervalo de horários diários pretendidos.

O que seria uma rotina de trabalho flexível?

A jornada flexível se define como um modelo de trabalho e gestão que oferece maior autonomia aos colaboradores. Dado que, a autogestão é uma das principais características dela. Por meio dela, os profissionais também têm maior liberdade e flexibilidade para organizar suas tarefas diárias.

Como informar a sua disponibilidade de horário?

Para ajudar os profissionais que não sabem como informar a sua disponibilidade de horário desenvolvemos este artigo completo sobre este tema que atualmente é muito pouco abordado no mercado.

Qual a sua disponibilidade no currículo?

Afinal, o currículo possui várias seções diferentes, educação, experiência e por aí vai. Em qual delas você deve colocar a sua disponibilidade? Esta é uma parte de currículo na qual você coloca as informações relevantes que não deu para encaixar nas seções anteriores. Esse é o local ideal.

Como colocar o seu contato no currículo?

A mesma regra aplica-se a e-mail. Colocar como contato no currículo os seus contatos profissionais do atual trabalho é perigoso, pois seu atual chefe pode monitorar seus e-mails e telefonemas. Então, se você não está com vontade de ser demitido, deixe essa informação de fora.

Qual a disponibilidade do currículo para apresentação de emprego?

Leia mais no guia Carta de apresentação para emprego . Independente do tipo de disponibilidade você informar no currículo, você sempre deve colocar ela na seção de informações adicionais do documento. Além disso, mencione essas disponibilidades seguindo o mesmo modelo e exemplo que você viu no capítulo anterior.