Como compensar feriado?
Como compensar feriado?
Art. 9º Nas atividades em que não for possível, em virtude das exigências técnicas das empresas, a suspensão do trabalho, nos dias feriados civis e religiosos, a remuneração será paga em dobro, salvo se o empregador determinar outro dia de folga.
Quem escolhe o dia da folga compensatória?
Comumente utilizada pelas empresas em situações necessárias e específicas, a folga compensatória acontece quando o empregador solicita que o funcionário trabalhe em dias não úteis, denominados como Descanso Semanal Remunerado (DSR), regulamentado pela Lei 605/49.
Qual a compensação para o feriado?
Além da compensação remuneratória, se fizer horas extra ao feriado, tem direito a um dia de descanso remunerado num dos 3 dias seguintes. E se o feriado calha no dia da folga?
Como funciona a compensação de horas de trabalho aos feriados?
Como funciona a compensação de horas de trabalho aos feriados? Como funciona a compensação de horas de trabalho aos feriados? Trabalhadores que trabalham aos feriados podem ser compensados com pagamento em dobro ou banco de horas.
Como trabalhar nos feriados?
Também é importante saber que aqueles que precisam trabalhar nos feriados podem escolher a data que vão desfrutar do descanso semanal remunerado. Basta comunicar ao seu superior e ter a troca liberada, que pode acontecer em qualquer outro dia útil.
Por que o seu empregador pode pedir que trabalhe aos feriados?
Descubra, também, em que circunstâncias o seu empregador lhe pode pedir que trabalhe aos feriados, quer se trate do período normal de trabalho ou de trabalho suplementar (horas extra). Sou obrigado a trabalhar ao feriado?
