O que é necessário para contratar um jovem aprendiz?

O que é necessário para contratar um jovem aprendiz?

Jovem aprendiz precisa estar matriculado em um Programa oferecido por uma instituição credenciada. As empresas podem selecionar seus aprendizes utilizando métodos próprios de recrutamento, mas precisam matriculá-los em um Programa de Aprendizagem, que é um curso oferecido por uma entidade de ensino credenciada.

Como contratar um jovem aprendiz 2021?

1. Assim como outros programas estimulado pelo Governo Federal, o Menor Aprendiz 2021 possui alguns requisitos para seleção dos participantes desse programa. ...
2. A inscrição no Menor Aprendiz 2021 pode ser realizada tanto no site oficial da empresa quanto em órgãos que são conveniados ao programa, como o CIEE.

Quem pode contratar um jovem aprendiz?

A Lei 10.097/2000 afirma que empresas de médio e grande porte devem contratar jovens com idade entre 14 e 24 anos como aprendizes. O contrato de trabalho pode durar até dois anos e, durante esse período, o jovem é capacitado na instituição formadora e na empresa, combinando formação teórica e prática.

Como funciona o contrato do jovem aprendiz?

Pela lei, a jornada do menor aprendiz é de seis horas diárias e de no máximo oito horas. ... Uma vez na empresa, o menor aprendiz possui um contrato especial de trabalho, com registro em carteira e direitos trabalhistas e previdenciários. Para você ter uma ideia, recebe até 13º salário e férias.

Quanto ganha um jovem aprendiz que trabalha 4 horas 2021?

O salário do Jovem Aprendiz pode ficar entre R$ 440,,30, sendo uma carga horária de 4 a 6 horas diárias respectivamente.

Quando posso contratar um menor aprendiz?

precisa ter idade entre 14 e 24 anos, cabendo à empresa delimitar a idade mínima e máxima aceitas dentro desse intervalo; deve estar matriculado na educação básica ou ter concluído o ensino médio; é preferível que tenha uma boa frequência e desempenho escolar.

Qual é o salário do menor aprendiz?

No cargo de Jovem Aprendiz se inicia ganhando R$ 653,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 1.581,00. A média salarial para Jovem Aprendiz no Brasil é de R$ 1.189,00.

Qual é o programa Jovem Aprendiz?

O programa jovem aprendiz Com um percentual considerável de jovens no Brasil, muitos deles querendo trabalhar, mesmo não podendo, um dos programas que foi criado para eles é o jovem aprendiz, onde são contratados jovens dentro de uma determinada faixa etária, para poderem auxiliar em diversos cargos, tanto administrativos como operacionais.

Qual a idade mínima para vagas de jovem aprendiz?

Qual idade para vagas de Jovem Aprendiz? O estudante que deseja se candidatar para uma das vagas de Jovem Aprendiz deve se atentar a idade mínima e máxima que é 14 a 24 anos e necessita estar devidamente matriculado no nível fundamental ou médio.

Como se cadastrar no jovem aprendiz?

O contato de trabalho do jovem aprendiz tem duração máxima de 2 anos e oferece registro na carteira de trabalho, contribuição previdenciária, pagamento de 13º salário, recolhimento de FGTS e período de férias no mesmo período que as férias escolares. Como se cadastrar no Jovem Aprendiz?

Quem pode ser Aprendiz Legal?

Podem ser aprendizes jovens entre 14 e 24 anos, que estejam matriculados e frequentando a escola, caso não tenha concluído a educação básica. O programa está presente em 26 estados e conta com mais de 1.000 instrutores Mais de 120.000 jovens contratados no Aprendiz Legal em todo país atualmente.