Como contratar uma pessoa pelo MEI?
Como contratar uma pessoa pelo MEI?
Como o MEI deve contratar um funcionário?
- Carteira de trabalho;
- RG e CPF;
- Número do PIS (Programa de Integração Social);
- Certificado militar (para maiores de 18 anos);
- Certidão de nascimento e casamento;
- Declaração de dependentes (caso existam);
- Atestado médico para admissão.
Como contratar uma pessoa certa para a sua empresa?
Por não possuírem o conhecimento técnico, estes profissionais têm – sem dúvidas – um grande desafio. Pensando nisso, listo abaixo 16 dicas valiosas para você não errar e contratar a pessoa certa para a sua empresa. 1- Saiba qual é a posição, o cargo e as principais atividades que aquela pessoa irá exercer na sua empresa.
Como fazer um contrato de trabalho?
De acordo com o que consta na lista oficial o número do caseiro é CBO 5121-05. Como fazer um Contrato de Trabalho? Inicialmente para fazer o contrato o empregador deve inserir o local aonde será feita a prestação de serviço, dados do contratante e contratado como RG, CPF, CEP de ambos. Logo após qual será o serviço e a função do empregado.
Como contratar uma assessoria de Trabalhista?
Esse serviço pode lhe dar todo o suporte técnico em relação à legislação trabalhista para que não corra o risco de estabelecer relações de trabalho de maneira errada. Além disso, essa assessoria analisará e procurará os melhores meios de contratação para cada tipo de serviço necessário.
Qual o atributo essencial para contratar funcionários?
Com certeza, no processo para contratar funcionários, você encontrará currículos excelentes, mas eles não devem ofuscar um atributo essencial para um profissional: a capacidade de trabalhar em equipe.
