Como ter uma conversa séria com o chefe?
Como ter uma conversa séria com o chefe?
7 Dicas de Como falar com o Chefe sobre Problemas
- Reflita antes de falar –
- Haja com Honestidade –
- Peça ajuda do chefe para resolver a questão –
- Marque uma reunião.
- Dê soluções durante a conversa.
- Seja objetivo e profissional.
- Escolha a hora certa.
Como falar com o seu chefe?
Escolha um momento para conversar com o seu chefe que seja mais tranquilo para ele, por exemplo, uma manhã em que ele não tenha reuniões ou um dia em que a agenda esteja menos cheia. Qualquer feedback deve ser direcionado a uma atitude e, não, a uma pessoa. Não se deve rotular ou generalizar pessoas por suas ações.
Como falar com o seu chefe sobre colega de trabalho?
Pontue os comportamentos que geram conflitos. Aqui a comunicação é de extrema importância para a correta mediação. Para isso, peça permissão a seu chefe ou colega para iniciar essa conversa. Busque um local isolado de outras pessoas, para exposição ou interferências desnecessárias.
O que falar para o CEO?
É fundamental que você mostre estar no comando dos negócios e possa comunicar de forma clara e sucinta as informações mais importantes da sua equipe. Apatoff recomenda formas de aproveitar ao máximo os momentos nos quais se tem a atenção do CEO.
Como se comunicar com executivos?
“A comunicação deve ser clara e positiva, sem ameaças que possam gerar desconforto e baixa produtividade”, diz Rafael Souto, presidente da Produtive, consultoria de planejamento e transição de carreira. Segundo ele, é essencial olhá-la estrategicamente e cultivá-la em todos os momentos, não apenas nas crises.
Como fazer uma avaliação do chefe?
Dicas de como avaliar seu chefe
- Coloque a maturidade em primeiro lugar.
- Veja a avaliação como uma oportunidade.
- Você tem feito a sua parte?
- Classifique as interações.
- Avalie as habilidades de gestão.
- Considere o comprometimento com a equipe.
- Veja o relacionamento com a equipe.
- Embase sua avaliação com exemplos.
