Como controlar as horas trabalhadas?

Como controlar as horas trabalhadas?

Estar dentro da Lei. O artigo 74, § 2 º da Consolidação das Leis de Trabalho (CLT) determina que, para estabelecimentos com mais de 20 funcionários, o controle das horas trabalhadas é obrigatório e pode ser feito por meio de sistemas de controle de ponto: manual, mecânico ou eletrônico.

Como fazer planilha de controle de horas trabalhadas?

O Excel permite criar uma planilha para inserir as horas trabalhadas e fazer controle de ponto. Para isso, basta registrar o horário de chegada, almoço, retorno e saída da empresa. Nos cálculos, também é possível descobrir se a pessoa está fazendo hora extra ou devendo horas, para contar folgas ou faltas.

Como funcionam as horas trabalhadas?

De acordo com a legislação trabalhista, a jornada de trabalho de um funcionário regido pela CLT deve ser de 8 horas diárias. Essa regra é ressaltada pelo artigo 7°, inciso XIII, da Constituição Federal, determinando que um dia de trabalho não pode exceder as 8 horas diárias e 44 horas semanais.

Quantas horas um trabalhador trabalha?

44 horas semanais Jornada de trabalho é o período diário durante o qual o trabalhador está à disposição da empresa e faz parte do Direito do Trabalho. A jornada estabelecida em lei pela Constituição Federal, em seu art. 7.º, é de 8 horas diárias e 44 horas semanais. Este é o limite máximo para o trabalho normal.

Quantas horas o trabalhador tem que trabalhar?

A Constituição da República, em seu artigo 7º, inciso XIII, inclui, entre os direitos dos trabalhadores, a “duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, facultada a compensação de horários e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho”.

Quantas horas um trabalhador trabalha por semana?

44 horas semanais Jornada de trabalho é o período diário durante o qual o trabalhador está à disposição da empresa e faz parte do Direito do Trabalho. A jornada estabelecida em lei pela Constituição Federal, em seu art. 7.º, é de 8 horas diárias e 44 horas semanais. Este é o limite máximo para o trabalho normal.

Qual a importância do controle de horas trabalhadas?

Mas vale lembrar que o controle de horas trabalhadas é um dos itens de maior importância dentro das leis trabalhistas. Por isso, ele é recomendado não apenas para empresas com mais de 20 funcionários, mas para todos que querem assegurar uma relação transparente entre empregado e empregador.

Como você pode controlar as horas que trabalha no aplicativo?

Assim você pode controlar horas que esteja devendo e compensá-las antes que termine o mês. Após baixar e instalar o aplicativo, você deve definir suas preferências levando em conta os dias da semana que trabalha e quantas horas trabalha em cada dia. Há pessoas que trabalham 8 horas por dia de segunda a sexta-feira e 4 horas no sábado, por exemplo.

Por que o controle de horas é uma obrigação Trabalhista?

Além disso, o controle de horas trabalhadas oferece segurança jurídica ao empregador, uma vez que, se for acionada pela justiça, o controle de ponto poderá ser utilizado como prova de todos os registros da jornada de trabalho. Mas engana-se quem pensa que o controle das horas é apenas uma obrigação trabalhista.

Quais são os riscos da falta de controle das horas trabalhadas?

A falta de controle das horas trabalhadas pode gerar grandes prejuízos para as empresas. Desde multas administrativas, geradas a partir de fiscalização do Ministérios do Trabalho, até reclamações trabalhistas, e esses são só alguns dos riscos que empresas podem enfrentar.