Como converter hora para centesimal?

Como converter hora para centesimal?

1. Para transformar a Hora Sexagesimal (hora relógio) em Hora Centesimal deve-se considerar apenas os minutos e estes devem ser multiplicados por 1,67. 1.1. Transforme os minutos em Centesimal multiplicando-os: 48*1,67 = 0,80.

Como calcular horas do relógio?

Conforme quadro acima, significa dizer que:

1. 15 minutos sexagesimal (hora relógio) = 0,25 minutos centesimais;
2. 30 minutos sexagesimal (hora relógio) = 0,50 minutos centesimais;
3. 45 minutos sexagesimal (hora relógio) = 0,75 minutos centesimais; e.
4. 60 minutos sexagesimal (hora relógio) = 1,00 hora centesimal.

Porque devemos transformar os minutos em centesimal?

Folha de Pagamento – Conversão da Hora Relógio (Sexagesimal) em Hora Numérica (Centesimal) ... Isto porque se o cálculo em folha de pagamento for feito com base nos minutos da hora relógio, o resultado não irá refletir o valor correto com base no salário hora do empregado, razão pela qual a conversão se faz necessária.

Como calcular tempo centesimal?

Cálculo das horas lançadas em centesimal

1. Transformar centesimal em Hora Relógio: 68/100*60 = 40,8 = 41.
2. Converter a Hora Relógio para achar o valor centesimal com todas as casas decimais: 41/60*100 = 68,333333333.

Como é feita a conversão no sistema centesimal?

Esta conversão é feita somente depois de somada cada hora decorrente do ponto (hora normal, hora extra, adicional noturno, horas sobreaviso e etc.), dividindo-se somente os minutos (duas casas após a vírgula) apurados pelo sistema de ponto por 60, para se encontrar o valor dos minutos no sistema centesimal.

Como calcular a conversão dos minutos?

Exemplo calculando da maneira correta (com a conversão dos minutos). Um funcionário recebe um salário hora de R$ 10,00, se este atrasar 30 minutos, antes devemos fazer a conversão em valores numéricos da seguinte maneira: 30/60=0.5 e então realizar o cálculo.

Qual a conversão dos minutos apurados em horas centesimas?

A falta de conversão dos minutos apurados no ponto para minutos em horas centesimais gera prejuízo ao empregado, na medida em que o sistema de folha de pagamento não entende que 30 minutos equivale a metade de uma de trabalho do empregado.