Como criar uma meta SMART?
Como criar uma meta SMART?
Como desenvolver as metas SMART?
- S = Específico. Bons objetivos não podem ter duplo sentido. ...
- M = Mensurável. Aqui o foco é entender que precisamos sempre definir metas mensuráveis, ou seja, que podem ser medidas. ...
- A = Atingível. ...
- R = Relevante. ...
- T = Temporal.
O que é uma meta SMART?
Metas SMART é um método de definição de metas, as quais se baseiam em 5 fatores: S (específica), M (mensurável), A (atingível), R (relevante) e T (temporal). Seja na vida profissional ou pessoal, é muito importante estabelecer metas.
Por que as metas SMART são eficazes?
As metas SMART são um processo bastante eficaz para validar objetivos, sejam eles pessoais, profissionais, empresariais, sociais, entre outros. Conhecer o conceito e sua aplicação é importante porque ajuda você a economizar tempo e energia.
Como criar metas Mensuraveis?
Basicamente, você precisa fazer apenas três perguntas para definir uma meta mensurável....São elas:
- Que resultado é esperado com a meta?
- Como esse resultado pode ser mensurado?
- Em quanto tempo ele deve ser alcançado?
O que é uma meta mensurável?
M: Measurable, ou mensurável. Definir uma meta mensurável significa ter a possibilidade de acompanhar o seu progresso e, ao final, identificar quando ela foi alcançada. Porque de nada adianta você colocar em prática um plano de ação se não há como acompanhar se ele vem dando certo.
Como criar metas que não façam sentido para a empresa?
Não é interessante criar metas que não façam sentido para as equipes e que não vão gerar resultados positivos dentro da empresa. Dentro do método SMART, o T vem de time. Pensando nisso, fica a ideia de que para toda meta é preciso determinar um tempo para que ela se cumpra.
Como estabelecer uma meta sem um prazo?
Pensando nisso, fica a ideia de que para toda meta é preciso determinar um tempo para que ela se cumpra. Estabelecer uma meta sem um prazo não faz sentido, além de que a mesma não será levada a sério da forma que deveria ser levada. Por esse motivo, sempre que definir uma meta, estabeleça um prazo.
Como estabelecer metas?
Estabelecer metas parece ser uma tarefa simples e comum, pois a impressão que se tem é de que as pessoas já estão familiarizadas com o processo de pensar, elaborar e colocar em prática as estratégias necessárias para atingir as metas pré-estabelecidas.
Quais são as metas?
De maneira sucinta e prática, metas são objetivos quantificados e devidamente especificados. Importante lembrar que metas são temporais e totalmente ligadas a prazos.
