Como iniciar uma mentoria?
Como iniciar uma mentoria?
As etapas são:
- fazer a preparação da equipe que vai prestar apoio aos envolvidos no programa;
- investir na formação dos mentores, fornecendo recursos para que eles possam transmitir seus conhecimentos;
- preparar os profissionais mentorados;
- finalizar com uma avaliação geral do processo, mensurando os resultados.
O que é fazer mentoria?
A mentoria é um processo no qual uma pessoa mais experiente em determinado tema (o mentor) auxilia uma pessoa com menos experiência (o mentorado). O objetivo é o aprimoramento pessoal ou profissional do mentorado. Você já se pegou pensando no que deveria fazer para crescer na carreira?
Como trabalhar com mentoria?
O processo de mentoria funciona através de reuniões entre mentor e mentorado. A partir da definição dos objetivos da, o mentor será responsável por transmitir seus conhecimentos técnicos e experiências ao mentorado de forma a ensiná-lo boas práticas de atuação. Os encontros têm frequência e temas pré definidos.
Qual valor de uma mentoria?
Um encontro pode custar de 1 reais, ou chegar até a 5 mil reais se o mentor for uma pessoa muito famosa. Em outros casos, o serviço pode ser feito por voluntários, em modo pró-bono, ou pago pela própria companhia onde você trabalha. Muitas empresas enxergam a mentoria como um dos pilares de atuação do gestor.
O que se esperar de um mentor?
O que esperar de mentor: O foco do trabalho do mentor é o fortalecimento do líder – seja auxiliando-o na tomada de decisões com mais segurança ou ajudando-o a transpor desafios, identificar novas metas e desenvolver uma visão estratégica.
Como fazer a mentoria para o mentor?
Para o mentor, é importante exercitar a prática de ouvir a fim de entender as dores do mentorado. A mentoria requer contato e envolvimento. É preciso estar disposto a compartilhar as experiências pessoais que podem servir de guia na busca de soluções para os desafios que o mentorado enfrenta.
Quais empresas aderiram à mentoria?
Algumas empresas já aderiram à mentoria como uma espécie de substituição dos treinamentos convencionais, inclusive, convidando antigos colaboradores para serem mentores dos novos contratados. Empresas mais novas, por outro lado, buscam mentoria com empresas parceiras ou de investidores.
Qual o objetivo da mentoria?
O objetivo da mentoria é auxiliar o mentorado na área que ele deseja, mostrando como fazer o planejamento e a execução de ações estratégicas conforme seus objetivos. Dessa maneira, o mentor facilita sua jornada e garante que o sucesso esteja mais próximo de você. Entre as vantagens da mentoria, estão: Networking.
Como funciona a mentoria de carreira?
Conhecida como mentoria profissional e também como mentoria de carreira, este tipo de mentoria auxilia na carreira do mentorado, ajudando-o a identificar seus objetivos e a escolher o melhor caminho para conseguir alcançá-los.
