Como dar retorno positivo de entrevista de emprego por E-mail?

Como dar retorno positivo de entrevista de emprego por E-mail?

Muito obrigado(a) pelo interesse à vaga (nome da vaga)! É muito importante para nós receber a sua candidatura. Agora o nosso time de RH analisará o seu currículo a fim de verificar se está compatível com a nossa oportunidade.

Não foi selecionado para a vaga?

Dê Feedbacks Claros! Ao falar com ele seja objetivo, mas apresente sempre as razões pelas quais, naquele momento, a empresa não o selecionou para a vaga e forneça pelo menos um retorno sobre seu desempenho. Por exemplo – Neste momento a empresa busca um candidato mais experiente na área.

Como pedir retorno da entrevista de emprego?

Relembrando… Não tem nenhum problema em pedir retorno da sua entrevista de emprego, apenas tome alguns cuidados para fazer da forma correta. Espere um tempo razoável para pedir o feedback, isso pode ser de 1 a 3 semanas, ou o tempo que o entrevistador lhe informar. Prefira utilizar e-mail para fazer esse pedido.

Qual a média de retorno das empresas após a entrevista?

As empresas costumam passar retorno entre 1 e 3 semanas após a entrevista, mantendo uma média de 2 semanas para lhe contatar de volta. Então, se já faz quase 3 semanas que você compareceu na empresa e ainda não teve seu feedback (seja positivo ou negativo), pode estar na hora de fazer um contato.

Como dar um retorno a candidatos não aprovados?

Além da falta de tempo, dar um retorno a candidatos não aprovados nem sempre é uma atividade que os recrutadores se sentem à vontade para realizar. Ser portador de más notícias e quebrar as expectativas de um profissional não é uma tarefa confortável, e nunca se sabe como a pessoa vai reagir.

Quais candidatos participaram das entrevistas?

Ao todo 12 candidatos participaram das entrevistas... Já optamos pelo candidato que assumirá a vaga em questão. Desejamos sucesso em sua busca por uma nova oportunidade e esperamos que seus objetivos sejam alcançados.