Como entregar currículo presencialmente?
Como entregar currículo presencialmente?
Revisão: como entregar o currículo presencialmente
- Se programe para ir na segunda-feira de manhã;
- Imprima o currículo e coloque ele dentro de um envelope;
- Estude a cultura da empresa para escolher a roupa apropriada;
- Chegando lá, esboce um sorriso e puxe uma breve conversa com o recrutador;
- Entregue o currículo.
Como levar um currículo a uma empresa?
Qual a melhor forma de mandar o currículo
- Site da empresa (trabalhe conosco/ envie seu currículo)
- Site de consultorias de recrutamento.
- Por indicação de alguém.
- Redes sociais.
- Sites de recrutamento como VAGAS.com.br.
- Evite entregar pessoalmente.
- Principais cuidados que você deve ter com seu currículo.
Como deve ser o envelope do currículo?
O currículo deve ser entregue sem amassados, dentro de um envelope sem que esteja dobrado. Lembre-se, a cara do currículo e sua estética serão fundamentais para o entrevistador avaliar que tipo de pessoa pretende trabalhar na empresa.
Como entregar o currículo em uma loja?
Se você quer entregar o currículo em uma loja, leia Currículo para vendedor de loja 3. Roupa para entregar o currículo É incrível como algumas pessoas passam horas decidindo o que vestir em uma festa, mas vão para uma entrevista de emprego vestindo bermuda e usando chinelo.
Como descartar currículos muito longos?
Currículos muito longos tendem a ser descartados pelos recrutadores. Evite imprimir seu documento frente e verso. Se seu currículo tiver duas páginas, entregue-o em duas folhas grampeadas (nada de clips ou aquelas dobrinhas na ponta da folha).
Como fazer um currículo?
Você encontrou um guia que vai te pegar pela mão e te mostrar como fazer um currículo, para primeiro emprego ou para profissionais experientes, para qualquer área profissional, etapa por etapa, tintim por tintim. Continue lendo e você verá um modelo de currículo que você pode ajustar e usar como seu.
Como personalizar o currículo para cada vaga?
Outra dica é customizar o currículo para cada vaga a que você vai se candidatar, priorizando tópicos, informações e palavras-chave. “Enfatize as habilidades que você tem e foram descritas como relevantes para o cargo”, alerta o especialista.
