Qual o perfil de um chefe?
Qual o perfil de um chefe?
O chefe é aquela pessoa que manda, pois tem uma postura de impor ordens e centralizar as atividades. Ainda muito comum em empresas, é um profissional autoritário que, apesar de exigir muito dos colaboradores, se mantém longe deles, ou seja, tem dificuldades de comunicação.
Qual a diferença entre o chefe é o líder?
As principais diferenças entre líder e chefe está na relação de poder: O chefe exerce uma relação de poder autocrático com seus subordinados. O líder exerce uma relação de poder democrático com qualquer pessoa, mesmo que o próprio líder seja o último da hierarquia.
Como começar o assunto com seu chefe?
Antes de começar o assunto com seu chefe, tente identificar soluções para resolver o problema.
Por que não falar com o chefe?
Mas faça com muito profissionalismo. Cuidar para que isso não se vire contra você mesmo. Você, mais do que ninguém, sabe que falar com o chefe quando ele está cheio de problemas no trabalho para resolver, não é uma boa pedida.
Como você impressionar seu chefe?
Há duas maneiras de você impressionar seu/sua chefe: aperfeiçoando o seu trabalho e trazendo resultados que superem expectativas. Uma forma inteligente de você fazer isso é pesquisar e sugerir inovações, que melhorem o produto/serviço ou algum processo interno da sua empresa.
Por que o chefe precisa melhorar?
As pessoas gostam de sentir que os outros as valorizam e pedem sua ajuda. Assim, em vez de fazer uma conclusão com “pontos que o chefe precisa melhorar”, doure essa pílula e descreva ações que ele poderia desenvolver para ajudar você a evoluir em sua carreira, como se ele fosse um coach ou mentor.
