O que desenvolver na empresa?

Neste artigo falaremos de quatro ações que podem ajudar sua empresa a dar o primeiro passo para esse tipo de planejamento de capacitação.

Criar programas de bem-estar financeiro. ...
Oferecer formações profissionais. ...
Preparar um bom ambiente na empresa. ...
Desenvolver o trabalho em equipe.

Qual o objetivo do desenvolvimento de competências?

Desenvolvimento de Competências é a ampliação dos conhecimentos, habilidades e atitudes dos colaboradores de uma empresa para que eles desempenhem melhor suas funções, promovendo o crescimento pessoal de cada um e do negócio.

Qual o objetivo de desenvolver os colaboradores da empresa?

O desenvolvimento de pessoas é uma ferramenta poderosa nesse contexto, pois demonstra o interesse, por parte da empresa, em aperfeiçoar as competências de seus colaboradores. Dessa forma, eles ficam mais satisfeitos e reconhecem seu valor dentro da companhia, além de ganhar impulso para progredir na carreira.

O que significa desenvolver talentos?

O que é desenvolvimento de talentos? Desenvolver talentos em uma organização nada mais é que enxergar o colaborador não só como uma mão-de-obra produtiva que traz lucros para o negócio, e sim como um ser humano que tem suas particularidades e potencialidades comportamentais.