Como desenvolver competências nos funcionários?

Para aplicar o desenvolvimento de competências de forma eficiente dentro de uma corporação é necessário passar por quatro fases:

Identificação das competências. É nesta fase que as carências são identificadas por meio da análise das atuais deficiências da empresa. ...
Planejamento. ...
Execução. ...
Avaliação dos resultados.

Quais competências desenvolver?

Este guia descreve as competências mais populares que você pode aplicar na avaliação da sua empresa e que você vai encontrar durante a sua procura de emprego: Gestão de pessoas. Desenvolvimento pessoal. Liderança....Desenvolvimento pessoal