O que é a flexibilidade no trabalho?

O que é a flexibilidade no trabalho?

O que é flexibilidade no trabalho pode ser definido como a liberdade e autonomia que se dá aos colaboradores de uma empresa para fazerem seus próprios horários e controlarem suas rotinas de produtivas. ... A flexibilidade no trabalho está relacionada também a horizontalização da hierarquia organizacional.

Como se caracteriza um trabalhador flexível?

A jornada flexível também é conhecida como jornada móvel. Nela, os colaboradores ainda têm seu tempo de trabalho estabelecido, porém com autonomia e liberdade para cumprir esse período. Dessa forma, é válido ressaltar que essa característica não impede o vínculo CLT e as condutas legais de contratação.

O que é uma pessoa que tem flexibilidade?

Flexibilidade é a característica do que é flexível, ou seja, aquilo que consegue se dobrar com facilidade; maleável. ... No sentido figurado da palavra, a flexibilidade de um indivíduo é a qualidade de compreender, aceitar ou assumir as opiniões, ideias ou pensamentos de outras pessoas.

O que você entende por flexibilidade?

A palavra flexibilidade, segundo o dicionário, “qualidade do que é flexível, maleável, facilidade e ligeireza de movimentos; agilidade, elasticidade, elegância. Para a psicologia, o termo refere-se as pessoas “que se adaptam com facilidade aos acontecimentos”.

Qual a importância da flexibilidade no trabalho?

Flexibilidade no trabalho: o que é e qual a importância de se adaptar? O mercado de trabalho vem sofrendo alterações, e, com isso, as pessoas trabalhadoras têm tido que se adaptar à essas mudanças. Caso contrário, elas não se destacam da concorrência e, consequentemente, perdem oportunidades.

Como adotar a flexibilidade no ambiente de trabalho?

Escolher um desses modelos é o primeiro passo para adotar a flexibilização no ambiente de trabalho. Mais para frente darei outras dicas que ajudarão sua empresa neste processo. Antes, vamos entender mais sobre o perfil que os colaboradores devem ter para que consigam adotar a flexibilidade em seu dia a dia.

Qual a relação entre flexibilidade no trabalho e mudança de carreira?

Qual a relação entre flexibilidade no trabalho e mudança de carreira? A construção de uma carreira vai além de um trabalho ou um currículo, ela consiste na busca pelos objetivos. Portanto, se as experiências que constam no seu currículo são o caminho para alcançar suas metas, você está construindo uma carreira.

Como desenvolver a flexibilidade de um colaborador?

A flexibilidade existe quando o profissional se sente confiante e seguro para correr riscos e se coloca à frente das inúmeras situações que ocorrem no ambiente de trabalho, com o objetivo de dar o seu melhor e, com isso, atingir as metas a ele propostas. Mas afinal, como um colaborador pode desenvolver a sua flexibilidade?