Como deve ser a folha de pagamento do MEI?
Como deve ser a folha de pagamento do MEI?
Caso o MEI tenha contador que seja responsável pela folha de pagamento e preenchimento do eSocial, este precisará de procuração eletrônica para prestar as informações em nome do MEI. A procuração eletrônica pode ser cadastrada gratuitamente no e-CAC da Receita Federal.
Como fazer contra cheque do MEI?
4 maneiras para o MEI comprovar renda
- 1 – Extrato bancário. O MEI comprova sua renda através do extrato da conta bancária. ...
- 2 – Decore. A sigla Decore significa Declaração Comprobatória de Percepção de Rendimentos. ...
- 3 – Declaração do Imposto de Renda. ...
- 4 – Contratos de prestação de serviços.
Qual o código de pagamento da GPS do MEI?
Recolher mensalmente o INSS sobre o valor do salário pago, no total de 11%, sendo 8% a ser descontado do funcionário, e 3% de responsabilidade do empregador, através da GPS código 2100 - CNPJ – Simples Nacional; Recolher mensalmente o INSS.
Quem tem MEI pode contribuir com INSS?
A contribuição do MEI para o INSS está incluída no DAS MEI (Documento de Arrecadação do Simples) que o microempreendedor individual deve pagar todos os meses.
Como contratar um MEI?
Assim, seu funcionário terá direito a todos os benefícios trabalhistas e previdenciários previstos em lei. A Lei Complementar nº 128/08 define que o MEI só pode contratar um funcionário.
Qual a remuneração do MEI?
Para ter direito o funcionário do MEI tem que ter remuneração mensal abaixo do valor limite para recebimento do salário família. A partir de 17 o valor a ser recebido é de R$ 31,07 por filho para a faixa salarial correspondente de R$ 859,89 a R$ 1.292,43.
Qual o valor do Mei para o pagamento do INSS?
O valor deve ser pago pelo MEI e será reembolsado à empresa, quando for efetuar o recolhimento da GPS - Guia da Previdência Social referente ao pagamento do INSS do funcionário. Para ter direito o funcionário do MEI tem que ter remuneração mensal abaixo do valor limite para recebimento do salário família.
Qual o salário de contratação do MEI?
O salário de contratação será o valor do salário mínimo vigente ou o piso da categoria que a empresa está inserida, o que for maior. INSS: O MEI recolhe 3% sobre o salário contratado a título de cota patronal, já o funcionário recolhe 8% a título de contribuição previdenciária.
