Quais as formas de apresentação dos indicadores?
Índice
- Quais as formas de apresentação dos indicadores?
- Como fazer uma apresentação de KPIs?
- Qual a melhor forma de mensurar os indicadores?
- Como mensurar performance?
- Como é feita a análise desses indicadores?
- Como criar esses indicadores de desempenho?
- Por que é importante usar indicadores?
- Quais são os principais indicadores para uma apresentação minimalista?

Quais as formas de apresentação dos indicadores?
Como apresentar indicadores de desempenho
- Gráficos.
- Tabelas.
- Infográficos.
- Esquemas visuais.
Como fazer uma apresentação de KPIs?
Como criar um KPI: passo a passo
- Defina quais processos serão monitorados. Os indicadores-chave estão diretamente ligados ao planejamento estratégico. ...
- Crie metas e objetivos. ...
- Defina indicadores SMART. ...
- Estabeleça a metodologia de coleta e análise de dados. ...
- Acompanhe resultados.
Qual a melhor forma de mensurar os indicadores?
4 dicas de como medir indicadores de desempenho
- 1 – Estabeleça objetivos inteligentes. Para saber como medir indicadores de desempenho, é preciso ter em mente os objetivos que circundam tais indicadores. ...
- 2 – Defina os fatores críticos de sucesso. ...
- 3 – Invista em pesquisas. ...
- 4 – Automatize o uso de indicadores.
Como mensurar performance?
Utilize indicadores para medir a performance dos funcionários
- Indicadores de produtividade. Esse KPI se refere ao tempo dedicado dos funcionários em um projeto x resultados entregues. ...
- Indicadores de capacidade. Indica qual a capacidade de produção e em quanto tempo. ...
- Indicadores de qualidade. ...
- Indicadores estratégicos.
Como é feita a análise desses indicadores?
A análise desses indicadores deve ser realizada por meio de um relatório gerencial que apresente um alinhamento entre as informações solicitadas e assim consolide o resultado para um planejamento de ações voltado para a melhoria. Vamos começar com essa análise agora? Conte aqui para nós como foi essa experiência!
Como criar esses indicadores de desempenho?
Para atender esse desejo, o diretor solicita aos seus gerentes a criação desses indicadores de desempenho que devem ser entregues periodicamente. Da análise desses dados normalmente surgem ações de correção, que servem para arrumar algum desvio detectado, mas poucas vezes resultam em melhorias reais para a organização.
Por que é importante usar indicadores?
Para que a empresa seja capaz de tomar decisões cada vez melhores e mais assertivas, é indispensável que ela possa usar a informação. Sem uma base de conhecimento, as decisões se tornam menos precisas e os riscos aumentam. Nesse sentido, a escolha dos indicadores também é importante.
Quais são os principais indicadores para uma apresentação minimalista?
No exemplo da apresentação minimalista abaixo, temos a divisão por anos. Uma coisa muito comum é utilizar resultados de slides gerais para áreas da sua empresa. Assim você mostra exatamente quais são os principais indicadores que importam para cada área específica. Alguns ppts que terão outros modelos de slides são: