Pode começar a trabalhar grávida?
Pode começar a trabalhar grávida?
A trabalhadora que estiver grávida deve exercer suas atividades em sua residência na modalidade remota, teletrabalho ou home office.
Tem como descobrir gravidez em um exame admissional?
De antemão precisamos esclarecer que a empresa está proibida de exigir que a funcionária realize o teste de gravidez no exame admissional. Conforme expresso na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) art. 373-A, está vedada qualquer prática discriminatória relativa à mulher.
Como usar o atestado de gravidez na empresa?
O atestado de gravidez que entregas na empresa serve apenas para que não te descontem o tempo das consultas de obstetria, ecos, urgências (atenção que tens de pedir sempre para na urgência porem que foi de obstetria, se não a empresa pode descontar as horas) e aulas de preparação para o parto.
Quando começa a gravidez?
Até ao terceiro mês de gestação existe um risco mais acentuado de a gravidez ser interrompida por algum motivo. Após o primeiro trimestre, pode-se considerar seguro dizer que se vai ter um filho. Além disso, é a partir desta altura que a barriga começa a fazer-se notar.
Como foi a gravidez das outras Mamãs?
Das duas gravidezes foi o que fiz..informei às 5 semanas (mas so mesmo a pessoa a quem reportava directamente..as restantes ficaram a saber à medida que se ia notando). Nao sei como foi com as outras mamãs ou como se processa noutros trabalhos.. Precisa de Iniciar sessão ou Criar uma conta para responder. Olá, bom dia!
Por que a empresa quer a maternidade?
Tenha presente que aquilo que a empresa quer é a garantia de que os resultados não serão prejudicados devido à nova etapa de vida que vai atravessar. Por isso, esteja ciente de que a maternidade lhe dará novas competências que serão úteis no contexto de trabalho e fale disso com os colegas e superiores.
