Como fazer dimensionamento de equipe para obra?

Como fazer dimensionamento de equipe para obra?

Isso significa dizer que uma equipe de 1 pedreiro + 4 serventes (1:4) será o suficiente para alcançarmos uma razão unitária de produtividade de 0,50. Ou seja, uma equipe na formação 1:4 levará 0,5 hora para produzir 1m². Assim, o dia trabalhado (que dura 8h) resultará em uma produção de 16 m² de alvenaria.

Como medir Capacity?

Como fazer o mapa de capacidade? O mapa de capacidade é uma das ferramentas mais eficientes para fazer o capacity planning (ou gestão da capacidade). Para fazê-lo, você pode utilizar ferramentas de gestão como o Artia ou o Microsoft Project Server, ou então elaborá-lo manualmente por meio de planilhas de Excel.

Como calcular a quantidade de funcionários para uma obra?

Não existe fórmula para calcular o número ideal de funcionários para a empresa, tudo depende do tipo de negócio, da fase em que a empresa se encontra. Analise seu empreendimento, quantas horas ele funcionará por dia para definir a quantidade de pessoal. Capacite seus colaboradores e torne sua empresa profissional.

Como calcular produção de pedreiro?

Para calcular o número de homens-hora, basta verificar a quantidade de operários que se dedicaram ao serviço e por quanto tempo eles trabalharam. Uma RUP = 0,91 Hh/m2, por exemplo, indica que foram necessários 0,91 homens=hora para a realização de 1 metro quadrado de revestimento na fachada.

Qual a maneira de medir o dimensionamento da equipe?

Mas nem tudo depende da tecnologia. Outra maneira de medir o dimensionamento da equipe é por meio dos feedback de colaboradores. Para isso, é necessário que se construa um relacionamento próximo com eles.

Como calcular o tamanho de uma equipe?

De toda forma, não importa qual método é utilizado, o que interessa é ouvir o que os colaboradores têm a dizer, identificar os que estão sobrecarregados, ociosos ou desmotivados e traçar um plano de ajuste. Outro método bastante usado para calcular o tamanho ideal de cada equipe é fazer uma projeção de vendas.

Como coordenar uma equipe de trabalho eficiente?

Sem esse cuidado, não há como coordenar uma equipe de trabalho de forma eficiente. Mudar constantemente a direção a ser percorrida, só atrapalhará o desempenho da sua equipe. Portanto, se alguma tarefa foi agendada para o funcionário, espere até que ela seja cumprida antes de atribuir outra.

Como fazer as pessoas trabalharem em equipe?

Fazer as pessoas trabalharem em equipe é um dos grandes desafios para as empresas. E uma ótima maneira de começar a superar esse desafio é deixar clara a função de cada um na equipe. O primeiro é que, muitas vezes, as pessoas desconhecem totalmente qual é a rotina de trabalho e qual é o seu papel dentro dessa rotina do trabalho da equipe.