Como informar que o candidato não foi selecionado?
Como informar que o candidato não foi selecionado?
Quando for dar a notícia para o candidato, que ele não foi um dos selecionados, fale positivamente. Enalteça seus pontos fortes, suas qualidades e experiências e explique que, para aquela função ele não está preparado embora tem ótima capacidade para exercer várias outras funções.
Como escrever um e-mail para uma vaga de emprego?
Como escrever um e-mail para uma vaga de emprego? Ao apresentar-se para um trabalho por e-mail, você deve cumprimentar o recrutador de forma gentil, porém, mantendo a formalidade. Caso saiba o nome, é interessante personalizar o contato. Em alguns casos, na descrição da vaga, a empresa já estipula como deve ser redigido o assunto do e-mail.
O que não pode faltar em um e-mail para emprego?
Vale lembrar que o recrutador já tem o currículo do candidato, portanto o ideal é concentrar-se no que é realmente é necessário para fortalecer o marketing pessoal do candidato e criar uma boa impressão, afirma. O que não pode faltar em um e-mail para emprego?
Como foi a sua candidatura à vaga de função?
Obrigado (a) pela sua candidatura à vaga de [Função] na [Nome da Empresa] e por toda a disponibilidade. Infelizmente, não [passou à fases de entrevistas/ foi o candidato escolhido] já que estamos à procura de alguém com [ mais experiência/ a competência X/outro requisito].
Como responder uma proposta de emprego?
Como responder uma proposta de emprego? Mesmo quando o e-mail parte da empresa, você também precisa se atentar em como vai responder. As regras de formalidade permanecem, nesse caso. Se você recebeu uma proposta de emprego que não agradou, a psicóloga aconselha agradecer pela oportunidade.
