Qual o seu interesse na vaga?

Qual o seu interesse na vaga?

demonstrar que essa é uma oportunidade para sua carreira; citar alguns motivos (cultura, reputação, capacidade de inovação etc) que fazem daquela uma empresa interessante para você; demonstrar entusiasmo, dinamismo e motivação na fala; evitar respostas genéricas que todo mundo dá.

Por que você acha que deve ser escolhido para esta vaga?

Essa vaga tem que ser minha porque eu sou a pessoa que mais preciso...” E um terceiro escreveu: “ Essa vaga tem que ser minha porque me identifiquei com o cargo oferecido. Tenho muita força de vontade, idéias originais e gosto de trabalhar em equipe, sempre ajudando no que for preciso.

Qual é o seu interesse em se inscrever nesta vaga?

Prezada Sra. XXXXXXX, entro em contato por meio deste documento para apresentar meu interesse pela vaga ao cargo XXXXXXXXXXX (nome do cargo), divulgada por meio do XXXXXX (local/rede social onde encontrou o anúncio da vaga). Junto com esta carta, envio, em anexo, meu currículo para apreciação.

Por que não insistir na vaga?

Se, durante o processo seletivo, você sentiu que não combina com a cultura da empresa, é melhor não insistir na vaga. Afinal, você não vai querer trabalhar em um ambiente que não tem nada a ver com o seu perfil — e ainda prejudicar a empresa com um baixo desempenho. 3. O salário não é compatível

Por que não foi selecionado para a vaga?

Descobrir que não foi selecionado para a vaga pode ser difícil para os candidatos. Porém, preze pelo seu profissionalismo e não peça desculpa ou aja como se não concordasse com a decisão que a empresa tomou. Nunca deixe transparecer que houve alguma diferença de opinião sobre contratar ou não contratar determinado candidato.

Por que a empresa ofereceu a vaga para outro candidato?

Explique que a empresa ofereceu a vaga para outro candidato. Diga de uma forma educada que gostou de conhecer o candidato no dia da entrevista e que ele foi considerado para ocupar a vaga, mas que a empresa optou por oferecê-la para outra pessoa.

Como dizer para um candidato que não foi preencher uma vaga?

Nunca é fácil dizer para um candidato bem qualificado que ele não foi escolhido para preencher uma vaga. Se ele passou pela entrevista, o melhor a se fazer é ligar para dar o resultado pelo telefone. Se a entrevista não aconteceu, você pode informar o candidato por e-mail.