Como dizer ao seu chefe que está desmotivado?

Como dizer ao seu chefe que está desmotivado?

7 Dicas de Como falar com o Chefe sobre Problemas

1. Reflita antes de falar –
2. Haja com Honestidade –
3. Peça ajuda do chefe para resolver a questão –
4. Marque uma reunião.
5. Dê soluções durante a conversa.
6. Seja objetivo e profissional.
7. Escolha a hora certa.

Como se justificar para o chefe?

Algumas simples mudanças de postura podem fazer chefes e superiores interpretarem nossas falhas de um ponto de vista diferente.

1. Antes de tudo, sem "mas" ...
2. Avise que errou, e seja rápido. ...
3. Apresente uma saída. ...
4. Não exagere nas desculpas. ...
5. Explique como você evitará uma próxima vez.

Como discutir com o chefe?

5 conversas que você precisa ter com seu chefe

1. Alinhe as expectativas. É fundamental começar com uma conversa realmente inserida em um contexto, que esclareça se a sua visão das suas atribuições no cargo é a mesma do seu chefe. ...
2. Entenda as exigências. ...
3. Conheça os seus recursos. ...
4. Peça orientação. ...
5. Solicite feedback.

O que falar para chefe?

Escolha um momento para conversar com o seu chefe que seja mais tranquilo para ele, por exemplo, uma manhã em que ele não tenha reuniões ou um dia em que a agenda esteja menos cheia. Qualquer feedback deve ser direcionado a uma atitude e, não, a uma pessoa. Não se deve rotular ou generalizar pessoas por suas ações.

O que fazer quando seu chefe quer te derrubar?

Diga de forma clara mas cuidadosa como se sente e o que a incomoda. Caso não tenha liberdade para falar com ele ou não se sinta segura para isso, procure o profissional de recursos humanos que atende sua área ou canais de ouvidoria interna, que grandes bancos disponibilizam para seus funcionários.

O que não dizer para o chefe?

12 coisas que você nunca deve dizer ao seu chefe

1. “Por que você votou nesse candidato nas eleições?” ...
2. “Isso é impossível” ...
3. “Você está errado” ...
4. “Isso não faz parte do meu escopo de trabalho” ...
5. “Eu não sei” ...
6. “Vou tentar” ...
7. “Meu namoro acabou e hoje não tenho cabeça para nada” ...
8. “Bem, eu fiz o meu melhor”

Como lidar com autoridade no trabalho?

Prove aos seus subordinados que você é um líder nato, e sob a sua autoridade, sua organização, equipe, departamento, florescerá e se desenvolverá. Mostre que você conhece mais sobre a área de trabalho que eles, que você está pronto para ajudar eles com conselhos, mas ao mesmo tempo ouça as opiniões dos outros.

Posso dizer “não” com o seu chefe?

Pode não se dar conta, mas saber dizer “não” é uma das ferramentas mais poderosas que os profissionais têm ao seu dispor. E isso inclui usar essa “palavrinha mágica” também com ao seu chefe. As chefias contam sempre (obviamente) com a sua total disponibilidade e flexibilidade, mas isso não significa que você o possa fazer.

Qual a sua relação com o seu chefe?

Independentemente se você tem uma relação boa ou ruim com o seu chefe, a forma como você diz algo tem impacto direto na sua carreira. Por causa de um tom de voz diferente ou uma maneira de falar considerada mais agressiva, você pode afastar uma promoção ou até mesmo estragar por completo a relação com seus superiores.

Será que você quer falar com seu chefe?

Agora, você pode ser tentado a correr para o seu chefe e dizer-lhe que você quer falar com ele. Mas, acredite em mim, se você não quer que seu chefe se desespere, não faça isso. Bosses são condicionados a pensar que algo está terrivelmente errado quando um empregado se aproxima deles e diz: “há algo que eu gostaria de falar com você”.

Por que você não confia no seu chefe?

Provavelmente você não confia tanto no seu chefe, ou acha que ele não vai ouvir suas insatisfações. Mas entenda que às vezes, o seu superior não têm ideia de que seus empregados não estão amando totalmente o trabalho. E, se você fizer isso direito, você e seu chefe vão agradecer por você ter se manifestado sobre a insatisfação.