Como fazer um programa de estágio?

Como fazer um programa de estágio?

Como montar um programa do tipo?

1. Defina uma equipe de gestores do programa. ...
2. Estabeleça o perfil do profissional desejado. ...
3. Integre os estagiários à empresa. ...
4. Valorize a atuação do estagiário. ...
5. Monitore a atuação do estagiário e forneça feedbacks.

O que você busca alcançar através do programa de estágio?

Um dos objetivos do programa de estágio é a formação e qualificação dos futuros profissionais. Identificar novos talentos, contribuindo para o desenvolvimento de suas carreiras com sucesso, também faz parte dos objetivos das empresas.

Como funciona o programa de estágio nas empresas?

No estágio, as atividades diárias são realizadas em um período menor em relação ao trabalho formal, visando a formação e o aprendizado. É importante que a empresa contratante e seus responsáveis entendam o objetivo da atividade, pois ele não está no ganho de produtividade e sim, na formação do aluno.

Como é o processo de estágio?

No geral, existem dois tipos de processos seletivos para estágio. ... Nestes processos, normalmente, acontecem várias etapas: recebimento de currículos, testes online, dinâmica em grupo e entrevista individual, que pode acontecer duas vezes, sendo uma com o RH e outra com o gestor.

Qual o objetivo do Programa de estágio?

Um dos objetivos do Programa de Estágio é identificar talentos, contribuindo para que eles desenvolvam suas carreiras com sucesso e também agreguem valor a empresa.

Qual o melhor programa de estágio para uma empresa?

Um bom programa de estágio é uma excelente oportunidade para um candidato começar a sua carreira profissional, e para uma empresa formalizar os seus processos. Saiba mais. Receber um estagiário numa empresa, é mais do que ter mais mão-de-obra.

Qual é a avaliação do programa de estágio?

Trata-se de algo fundamental tanto para a avaliação do programa de estágio, como para o desenvolvimento do próprio profissional. É recomendado fornecer feedback regularmente, e corrigir o que for necessário. Nesse aspecto, é importante preparar os líderes das áreas em que os estagiários estão, para que também o façam.

Quem vai ser responsável pelo programa de estágio?

É importante definir, dentro da empresa, quem vai ser responsável pelo programa de estágio e pela gestão do trabalho do estagiário. Essa pessoa, ou equipa de pessoas, estará também responsável por fazer o acompanhamento do novo colaborador e orientá-lo dentro da empresa. 2. Estabeleça o perfil do profissional desejado

Como é realizado o estágio de estagiário?

Esse estágio geralmente é realizado fora da instituição de ensino. Dependendo do seu curso, será em outra escola, em escritório, clínica, hospital, canteiro de obra, oficina ou indústria. A verdade é que sua experiência como estagiário precisa ser avaliada por sua escola.