Como elogiar um grupo de trabalho?
Como elogiar um grupo de trabalho?
Nessa linha, aqui vão 5 maneiras de demonstrar o seu agradecimento pela convivência com sua equipe e colegas de trabalho.
- Faça um elogio sincero e consistente. ...
- Dê um presente relevante. ...
- Dê oportunidades para a equipe. ...
- Ouça com atenção. ...
- Crie uma cultura de elogios (Kudos)
Como elogiar os outros?
Às vezes, elogiar os outros pode ser um desafio. É preciso certa quantidade coragem para ir até alguém e dizer algo agradável sobre ela. Ao realmente fazê-lo, você mostra a si mesmo que tem o que é preciso para impactar as vidas de outras pessoas. Em cima disso, um verdadeiro elogio envolve perceber o lado bom das outras pessoas.
Como elogiar a pessoa com suas ações?
Elogie a pessoa com suas próprias ações. Em um relacionamento, fazer algo agradável para alguém muitas vezes pode ser mais eficaz do que dizer algo agradável. Às vezes, apenas dizer o quanto você acha a pessoa atraente é o suficiente. Principalmente se vocês já estiverem em um relacionamento sério.
Como é possível elogiar?
Elogiar pode, sim, gerar benefícios a quem o faz, já que a tendência é que se forme um laço positivo entre você e aquele a quem dirigiu as palavras positivas. Entretanto, é fundamental que sua única intenção seja a de mostrar a uma pessoa o quanto ela é boa em algo, pelo simples fato de reconhecer os seus talentos.
Como motivar o grupo de trabalho?
Motivar o grupo de trabalho ajuda na melhora de desempenho e incentiva os funcionários a buscarem cada vez mais bons resultados para a empresa. Para que isso aconteça, é necessário manter a constância nos elogios a equipe de trabalho e agradecimentos, valorizando sua persistência.
