Qual o Whatsapp da Teleperformance?

Qual o Whatsapp da Teleperformance?

Vaga SP | Expert em Interação Sac Varejo Whatsapp - Teleperformance 2251630.

Quanto tempo leva o processo seletivo da Teleperformance?

O processo durou 5 dias úteis da mesma semana.

Como é a entrevista da Teleperformance?

Cansativo e chato, muito teste ora pouco salário. É teste de conhecimentos gerais Português/Matemática e Informática etapa eliminatória. Quem passa na etapa de teste de conhecimentos gerais vai pra etapa do teste de digitação são 4 tentativas se você reprovar nas 4 você é eliminado do processo.

Como participar do processo seletivo Teleperformance?

Para participar do processo seletivo será obrigatória a apresentação do CPF e PIS (com exceção do PIS para o primeiro emprego).

Qual é o salário da Teleperformance?

R$ 1.855 Perguntas frequentes de salários da Teleperformance O salário médio nacional de Agente De Atendimento I é de R$ 1.855 por mês em Brasil, que é 58% maior que o salário médio mensal da Teleperformance para essa vaga, que é de R$ 1.169.

Quais são os programas de crescimento profissional na Teleperformance?

JUMP! O objetivo é preparar esses colaboradores para se tornarem líderes: de agentes a supervisores, de supervisores a coordenadores e, finalmente, de coordenadores a gerentes. O JUMP! é baseado em um programa de treinamento que oferece instrução técnica e comportamental, além de planos de desenvolvimento pessoal.

Como é o treinamento online da Teleperformance?

9 respostas. O treinamento é o seguinte: ELES FINGEM QUE ENSINAM , OS COLABORADORES FINGEM QUE APRENDEM E TODOS MENTEM PARA O CLIENTE. O trabalho para apresentar é apenas no Junp. Ao final do curso tem que apresentar TCC.

Como é trabalhar na Teleperformance home office?

O modelo de trabalho a partir de casa oferece acesso global....Soluções de trabalho flexíveis

1. Redução de custos de espaço físico.
2. Aumento de produtividade.
3. Melhor leque de talentos.
4. Retenção de agente.
5. Satisfação e lealdade do cliente.
6. Impacto ambiental e comunitário positivo.

Como funciona o treinamento da Teleperformance?

O treinamento é o seguinte: ELES FINGEM QUE ENSINAM , OS COLABORADORES FINGEM QUE APRENDEM E TODOS MENTEM PARA O CLIENTE. O trabalho para apresentar é apenas no Junp. Ao final do curso tem que apresentar TCC. ... Os treinamentos são comparados a um mini curso com avaliações que podem ser eliminatórias, porém muito rara.

Como se dar bem em uma entrevista de emprego para telemarketing?

Entrevista individual

1. boa comunicação;
2. empatia;
3. capacidade de administrar o tempo 🕑;
4. capacidade de superação;
5. resiliência;
6. saber trabalhar em equipe;
7. ter atitude e proatividade.