Como escolher o teste ideal para uma avaliação psicológica?

Como escolher o teste ideal para uma avaliação psicológica?

Como escolher o teste ideal para uma Avaliação Psicológica específica?

1. Saber o quê deseja avaliar. ...
2. Sobre este assunto, quais são os testes disponíveis? ...
3. Conhecer as propriedades psicométricas dos testes. ...
4. Bom preparo do profissional.

Como saber se um teste psicológico é válido?

Opção para verificar status de um teste específico:

• Acesse a aba “Lista do SATEPSI” clique em “Psicóloga(o) pode usar” e clique em “Testes Psicológicos Favoráveis”;
• Abrirá a tela na qual é possível fazer as buscas. ...
• Role a página para baixo e aparecerá o nome do teste psicológico ao final da tela;

Que fatores devem ser considerados o se escolher um instrumento para Avaliação Psicológica?

Critérios para escolha de recursos avaliativos

• contexto no qual a avaliação psicológica se insere;
• propósitos da avaliação psicológica;
• construtos psicológicos a serem investigados;
• adequação das características dos instrumentos/técnicas aos indivíduos avaliados;

Como é feita a Avaliação Psicológica?

A Avaliação Psicológica nada mais é que um procedimento usado por profissionais da área da psicologia com o fim de avaliar a saúde psicológica de uma pessoa. A mesma é feita através de alguns instrumentos como testes, entrevistas, análise de dados e observações.

Onde eu consulto se o teste está ou não favorável para hoje?

Opção para verificar status de um teste específico: Acesse a página do Satepsi no site do CFP (http://satepsi.cfp.org.br/) e na aba “Lista do SATEPSI” clique em “Psicólogo(a) pode usar” e clique em “Testes Psicológicos Favoráveis”; Abrirá a tela na qual é possível fazer as buscas.

Como passar nos testes psicológicos?

Como passar nos testes psicológicos ou psicotécnicos? A resposta para essa pergunta está na sinceridade. Não existe fórmula para passar nos testes, principalmente nos de personalidade onde as características buscadas por quem faz o recrutamento podem ser diferentes de acordo com o cargo ou empresa.

Como Escolher um teste de avaliação psicológica?

Na escolha de um teste como instrumento de avaliação psicológica, é fundamental que o psicólogo consulte o Sistema de Avaliação de Testes Psicológicos (SATEPSI), disponível no site do Conselho Federal de Psicologia (www.pol.org.br), com o intuito de verificar se ele foi aprovado para uso em avaliação psicológica.

Quais são os problemas mais freqüentes referentes ao uso dos testes psicológicos?

Os problemas mais freqüentes são os referentes à inadequação do uso dos testes psicológicos, especialmente nas situações apontadas a seguir:

Quando começou a aplicação de testes psicológicos em processos seletivos?

No entanto, a aplicação de testes psicológicos em processos seletivos para preenchimento de vagas é algo relativamente recente. A prática ganhou uma ampliação após a Segunda Guerra Mundial e desde então tem sido adotada frequentemente em setores de Recursos Humanos.