De quem é a responsabilidade do registro de ponto?
Índice
- De quem é a responsabilidade do registro de ponto?
- Quais funcionários têm dispensa do controle de ponto?
- Quais as regras para que um gerente não tenha limitação de jornada?
- O que a lei diz sobre registro de ponto?
- O que diz a lei sobre ponto eletrônico?
- Quem vai escrever sua carta de recomendação?
- Como redigir uma carta de trabalho?
- Como Pedir uma carta de recomendação aos professores?
- Posso escrever uma carta de recomendação para mim?
De quem é a responsabilidade do registro de ponto?
O livro de ponto pode ser preenchido por um funcionário e por isso o RH tem a responsabilidade de orientar esse funcionário durante o processo, se houver alguma dúvida. No final de todo mês o responsável do RH ou DP deve entregar o documento ao empregado para que ele possa assinar no fim de todo mês trabalhado.
Quais funcionários têm dispensa do controle de ponto?
Conforme a lei é dispensado o controle de jornada de trabalho do empregado quando: Home Office; Atividades externas e incompatíveis com determinação de horário; O colaborador que ocupa cargo de efetiva gestão e com recebimento de 40% de adicional sobre seu salário.
Quais as regras para que um gerente não tenha limitação de jornada?
Gerentes, diretores e chefes de departamento ou de filial exercem esse tipo de cargo. Como a jornada de trabalho é livre de controle, eles não têm direito a hora extra nem ao limite de oito horas de serviço por dia (artigo 62, inciso II, da CLT).
O que a lei diz sobre registro de ponto?
O registro de ponto aparece na CLT em seu artigo 74. De acordo com este artigo, todos os estabelecimentos com mais de 20 colaboradores devem efetuar a marcação de ponto de seus funcionários.
O que diz a lei sobre ponto eletrônico?
3. O ponto eletrônico passa a ser obrigatório a partir de quantos funcionários? Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), empresas com dez funcionários ou mais precisam fazer a anotação de entrada e saída do pessoal, seja esse registro feito por meios manuais, mecânicos ou eletrônicos.
Quem vai escrever sua carta de recomendação?
“É essencial você tenha proximidade com quem vai escrever sua carta de recomendação para que a pessoa tenha conhecimento sobre seus interesses, ética de trabalho, dedicação, personalidade. Se não, a carta fica muito generalizada e impessoal”, comenta Raul.
Como redigir uma carta de trabalho?
Situações envolvendo trabalho pedem documentos do tipo, assim como quando se quer falar com pessoas ou organizações desconhecidas. Redija a carta no computador e imprima-a. Para isso, use algum editor de textos, como o Microsoft Word ou o OpenOffice. Ademais, se a carta for urgente ou o destinatário preferir, envie mensagens de e-mail.
Como Pedir uma carta de recomendação aos professores?
O ideal é não pedir a carta de recomendação de última hora e planejar tudo com bastante antecedência. Se você pretende pedir a carta de motivação a um professor por e-mail, é importante ter um texto bem redigido. Por isso, oferecemos a seguir um modelo de e-mail que você pode usar para pedir uma carta de recomendação aos seus professores.
Posso escrever uma carta de recomendação para mim?
E, por isso, gostaria de saber se você estaria disposto/a a escrever uma carta de recomendação para mim. Acredito que você seria capaz de produzir um ótimo texto, que aumentaria minhas chances de ingressar na universidade. Isso porque [fale aqui por que você escolheu esse professor].