O que fazer para estimular a criatividade na empresa?
O que fazer para estimular a criatividade na empresa?
Confira, a seguir, as principais formas de incentivar a criatividade no ambiente de trabalho!
- Ofereça recompensas. Uma ótima maneira de valorizar quem aplica a criatividade e propõe soluções inovadoras em projetos e atividades é oferecer recompensas. ...
- Tenha um ambiente confortável. ...
- Forneça autonomia.
Como estimular a criatividade?
Considerar que a contribuição é útil estimula a criatividade. Variedade, divergência e experimentação; Gerar ideias diferentes para comparar e escolher, com a flexibilidade de ser aberto a várias perspectivas e experimentar outras opções.
Como colocar a criatividade em prática?
Contudo, nem sempre colocar a criatividade em prática é uma tarefa fácil. É necessário que o indivíduo encontre uma atividade que desperte sua curiosidade, para que assim, a ela surja e flua com mais facilidade. Outro ponto importante, é estruturar a tarefa, pois dessa forma a pessoa consegue ter insights criativos com mais agilidade.
Como o aumento do bem-estar leva à criatividade?
O aumento do bem-estar, por sua vez, também leva à criatividade, segundo o estudo. Basicamente, o bem-estar cria condições favoráveis à criatividade, e ser criativo, em algum momento, aumenta as chances de o ser, novamente, em outro.
Por que a criatividade não é um dom?
Ao contrário do que muitos imaginam, a criatividade não é um dom, mas uma competência que – como qualquer outra – pode ser desenvolvida pelos que não têm e aperfeiçoada por quem já se mostra ligeiramente criativo. A diferença é que a criatividade está muito perto da inovação.
