Como trabalhar com qualidade de vida?

Como trabalhar com qualidade de vida?

Como proporcionar qualidade de vida no trabalho

1. Ter um ambiente físico agradável, saudável e seguro.
2. Investir na segurança do trabalho.
3. Incentivar a interação interpessoal.
4. Reconhecer o trabalho do funcionário.
5. Ter uma remuneração adequada e estabelecer um plano de cargos e salários.

Qual a relação entre o ambiente de trabalho com a qualidade de vida do funcionário?

A relação entre produtividade e qualidade de vida dos funcionários. O trabalho é um dos elementos fundamentais e com bastante influência na qualidade de vida das pessoas, visto que elas dedicam boa parte das horas do seu dia às atividades laborais, o que exige que tenham energia física e psicológica.

O que é a qualidade de vida no trabalho?

"Qualidade de vida no trabalho (QVT) é o conjunto das ações de uma empresa que envolve a implantação de melhorias e inovações gerenciais e tecnológicas no ambiente de trabalho.

Qual a qualidade de vida dentro da empresa?

Mas é fundamental que as pessoas se sintam reconhecidas, motivadas e respeitadas dentro da empresa. É comum pensarmos a qualidade de vida no trabalho como algo que deve ser proporcionado apenas pela empresa. Entretanto, os colaboradores também têm uma grande responsabilidade em seu bem-estar dentro das organizações.

Por que focar em qualidade de vida no trabalho?

Permanecer em uma função considerada ruim, com condições inadequadas, que não faz com que a pessoa se sinta acolhida e valorizada pode desencadear problemas de saúde física e até psicológica. No entanto, se engana quem pensa que focar em qualidade de vida no trabalho serve apenas para beneficiar os colaboradores.

Por que a qualidade de vida no trabalho é mais rentável?

Não à toa, diversas pesquisas realizadas no setor corporativo vêm comprovando que organizações que se preocupam com a qualidade de vida no trabalho são mais rentáveis do que as que não têm nenhuma ação com esse objetivo, uma vez que passam a contar com o aumento da produtividade e a melhora do clima organizacional.

Como contribuir com a qualidade de vida dos funcionários no trabalho?

Para contribuir com a qualidade de vida dos funcionários no trabalho é preciso, inicialmente, identificar e resolver os problemas que impedem essa condição. De modo geral, é comum os gestores pensarem em questões relacionadas à saúde física.