O que é um organograma e qual a sua finalidade?

O que é um organograma e qual a sua finalidade?

Esta estrutura é a representação gráfica da empresa, funciona como a planta da corporação. O objetivo do organograma é ilustrar, de forma clara, cada departamento da empresa e seus colaboradores em questão, com intuito de esclarecer dúvidas de clientes, parceiros e fornecedores.

Quais as características de um organograma?

Em um organograma, os órgãos são dispostos em níveis que representam a hierarquia existente entre eles. Algumas representações gráficas apresentam o nome do dirigente de cada departamento, o número de funcionários subordinados a ele e informações referentes à divisão do trabalho.

Como você viu o organograma de uma grande empresa?

Se você já viu o organograma de uma grande empresa, pode ter a impressão de que ele é um mapa confuso e difícil de ser entendido.

Como funciona o organograma da organização?

Nesse tipo de organograma, cada cargo é representado por uma caixa (ou um retângulo) e é ligado aos outros por meio de traços ou flechas. Nele, os cargos de maior hierarquia, como diretores e o CEO da organização, ficam em cima, enquanto que, na base, ficam os cargos mais operacionais, com menor hierarquia dentro da empresa.

Qual é o organograma administrativo de uma empresa?

O organograma administrativo de uma empresa é uma ferramenta fundamental para estruturar e organizar seu staff. É por meio dele que tanto os funcionários como os stakeholders sabem quem responde por qual parte dentro da estrutura corporativa e com quem é preciso falar a respeito de cada tipo de atividade.

Qual é o organograma em setores?

Organograma em Setores (setorial, setograma) – são elaborados por meio de círculos concêntricos, os quais representam os diversos níveis de autoridade a partir do círculo central, onde localiza-se a autoridade maior da empresa;