Como Falar com seus funcionários?
Como Falar com seus funcionários?
14 maneiras para se comunicar melhor com seus funcionários
- Use “nós” em vez de “eu” ...
- Fale de maneira clara e concisa e se certifique sobre o que foi entendido. ...
- Questões x soluções. ...
- Diga “sim, e” ...
- Pratique suas habilidades de comunicação não-verbal. ...
- Abra mão da arrogância. ...
- Preste atenção na cultura.
O que fazer com funcionários problemáticos?
Como lidar com um funcionário problemático?
- Dedique um tempo para avaliar cada situação. ...
- Baseie-se em fatos. ...
- Planeje o momento do confronto. ...
- Evite ataques personalizados. ...
- Não acredite em resultados imediatos. ...
- Mantenha tudo registrado. ...
- Reconheça que não há outra alternativa.
Como definir o salário de seus funcionários?
Como definir o salário de seus funcionários? Existem vários fatores que levam um bom funcionário a trabalhar na sua empresa, mas não podemos negar o grande peso que o salário tem nessa escolha. Por isso, a definição dos ganhos dos seus colaboradores não pode ser feita de qualquer forma.
Como manter a empatia com seus funcionários?
Tenha empatia com seus funcionários. Auto-indulgência, forçar seus funcionarios a comprirem suas ordens não importa o quê, mesmo que não sejam inteiramente não razoáveis, não aumentará sua popularidade. Não seja um Napoleão, mas sim um leão. Gerencie com autoridade
Como você pode influenciar seus funcionários desobedientes?
Se você mostrar para a sua equipe que desobedecer seus comandos é inaceitável. Você vai ver que eles vão te respeitar mais. Mas para isso é claro que você precisa de convocar o seu leão interno. Pense em maneiras de como influenciar seus funcionários desobedientes e recrute a ajuda de outros funcionários.
Qual o atributo essencial para contratar funcionários?
Com certeza, no processo para contratar funcionários, você encontrará currículos excelentes, mas eles não devem ofuscar um atributo essencial para um profissional: a capacidade de trabalhar em equipe.
