Quais são as justificativas válidas para faltar ao trabalho?
Quais são as justificativas válidas para faltar ao trabalho?
478 da CLT, existem outros cenários que são passíveis de enquadramento como faltas justificadas, são eles:
- Período de licença-maternidade (120 dias) ou aborto autorizado por lei.
- Afastamento por doença ou acidente de trabalho (15 dias)
- Afastamento por inquérito judicial para apuração de falta grave.
Qual a sua relação com o seu chefe?
Independentemente se você tem uma relação boa ou ruim com o seu chefe, a forma como você diz algo tem impacto direto na sua carreira. Por causa de um tom de voz diferente ou uma maneira de falar considerada mais agressiva, você pode afastar uma promoção ou até mesmo estragar por completo a relação com seus superiores.
Por que o chefe não toma cuidado com as suas mensagens?
Algo totalmente diferente é o chefe que não toma o menor cuidado com as suas mensagens. “São pessoas que alteram bruscamente seu padrão de comunicação por pequenos motivos, usam um tom de voz agressivo e às vezes até recorrem a xingamentos”, explica ele.
Qual é a liderança do seu chefe?
Se você quer descobrir qual é a do seu chefe, então, leia este post de nosso blog: Estilos de liderança: encontre o seu tipo de liderança, aprimore-o e inspire o time de vendas Ele é bastante completo e, com certeza, vai te ajudar a entendê-lo melhor. 2.
Como escrever a avaliação do chefe?
Antes de começar a escrever a avaliação e dar feedback ao seu chefe, entenda o modo dele pensar e liderar. Dessa forma, você saberá a maneira certa de escrever e quais tipos de argumentos usar para justificar suas afirmações. Normalmente, as personalidades se dividem em 4 tipos. Expressiva.
