O que é ética e legislação trabalhista?
O que é ética e legislação trabalhista?
O direito estabelece as regras de uma sociedade delimitada pelas fronteiras do Estado. ... As leis têm uma base territorial, valendo apenas para aquele lugar. As normas jurídicas obrigam os cidadãos de forma coercitiva, ou seja independente da vontade pessoal.
Como descrever minha ética de trabalho?
Exemplos de ética profissional no trabalho
- Comprometimento. O comprometimento deve ser uma atitude constante. ...
- Integridade. ...
- Meritocracia. ...
- Humildade. ...
- Manutenção de um ambiente de trabalho saudável e harmonioso. ...
- Educação e respeito entre todos. ...
- Obediência às regras e hierarquia da empresa.
Qual a importância da ética no ambiente de trabalho?
A ética no ambiente profissional contribui para garantir o bom andamento das atividades e favorecer o clima organizacional sadio e harmonioso. Dessa forma, os funcionários passam a desenvolver mais confiança entre si, o que auxilia no aumento da produtividade.
O que é ética e legislação?
12), a ética faz referência a um “conjunto de hábitos e costumes, efetivamente vivenciados por um grupo humano”, enquanto que a lei faz referências a “acordos de caráter obrigatório, estabelecidos entre pessoas de um grupo, para garantir justiça mínima, ou direitos mínimos de ser”.
Quais as atitudes éticas de um profissional?
18 regras de ouro da ética profissional
- 2.1 1. Aja com educação e respeito.
- 2.2 2. Respeite a confidencialidade.
- 2.3 3. Seja confiável.
- 2.4 4. Tenha autocrítica.
- 2.5 5. Seja honesto.
- 2.6 6. Reconheça o mérito do outro.
- 2.7 7. Seja discreto.
- 2.8 8. Evite reclamações e críticas.
Como promover a ética no ambiente de trabalho?
Atitudes como respeito às normas da empresa e aos horários do expediente, utilização de linguagem adequada nas comunicações interpessoais e por escrito, aparência adequada ao ambiente, seriedade no desenvolvimento e cumprimento das funções, proatividade, dentre outras, são atributos esperados do colaborador.
