Como fazer o cálculo de uma ação trabalhista?
Como fazer o cálculo de uma ação trabalhista?
Para fazer o cálculo é preciso dividir o valor do salário por 30 (conforme artigo 64 da CLT). Como o empregado trabalhou até o dia 17, será feito o seguinte cálculo: salário por dia: 1.200 ÷ 30 = 40; saldo de salário: 40 x .
Como calcular acerto com adicional noturno?
Basta dividir o salário base mensal do colaborador pelas horas contratuais e, depois, multiplicar o valor da hora normal pelo percentual do adicional noturno, que equivale a 20%. Valor do adicional noturno: 20% sobre o valor da hora calcula-se em R$ 6,00.
Quais são os cálculos trabalhistas?
Programa muito utilizado para cálculos trabalhistas, seja para petição inicial ou para liquidação de sentença ou na formulação de acordos entre as partes (empregado e empregador).
Qual o melhor aplicativo para cálculo Trabalhista?
Conta também com a opção para calcular juros, multas, custas e honorários. Aplicativo para cálculos trabalhistas online. Muito utilizado para cálculo trabalhista para petição inicial, liquidação de sentença ou até mesmo para formular acordos entre as partes.
Como calcular o salário de um trabalhador?
Para facilitar a explicação dos cálculos trabalhistas, utilizaremos em todos os tópicos a seguir o exemplo de um trabalhador contratado com salário de R$ 1.200, com jornada de 8 horas diárias e 44 horas semanais, totalizando 220 horas mensais.
Como fazer o cálculo do salário por dia?
Para fazer o cálculo é preciso dividir o valor do salário por 30 (conforme artigo 64 da CLT). Como o empregado trabalhou até o dia 17, será feito o seguinte cálculo: salário por dia: 1.200 ÷ 30 = 40; saldo de salário: 40 x .
