Como um MEI contratar um estagiário?

Como um MEI contratar um estagiário?

A contratação deve seguir a Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008; ela rege o contrato de estágio, que deve ser registrado em carteira. Como o MEI pode ter estagiário, vale salientar que ele não poderá contratar outra pessoa — a regra é a mesma da contratação de mais de um funcionário.

O que preciso ter para contratar um estagiário?

Faça um Termo de Compromisso de Estágio

1. dados pessoais do estagiário, da empresa e da instituição de ensino;
2. área do estágio e objetivos com a atividade;
3. principais tarefas que serão realizadas;
4. jornada de trabalho;
5. valor da remuneração;
6. valor do auxílio-transporte;
7. duração do Termo de Compromisso de Estágio;

Quem é MEI pode contratar estagiário?

O estagiário pode abrir MEI, não há nenhum impedimento legal com relação a isso. ... Um profissional pode fazer estágio e ter uma empresa aberta.

Como contratar Jovem Aprendiz sendo MEI?

Há uma exigência, porém, para a micro e pequena empresa: ela precisa ter pelo menos um trabalhador com carteira assinada para poder contratar o menor aprendiz. Como o MEI só pode ter um funcionário, não é possível contratar um menor aprendiz.

Quando contratar um estagiário?

Empresas de variados portes, inclusive MEI (Micro Empreendedor Individual), e profissionais liberais de nível superior com registro em seus respectivos conselhos estão autorizados a contratar estagiários.

Como contratar um estagiário para uma micro e pequena empresa?

A contratação de um estagiário pode ser vantajosa para uma micro e pequena empresa. Além de uma força de trabalho com vontade de aprender e mostrar seu potencial, o estagiário trará uma nova perspectiva ao negócio e às atividades que serão feitas, impactando positivamente o empreendimento.

Quem pode estagiar para microempreendedor?

O MEI pode ter estagiário, mas não é qualquer pessoa que pode estagiar para um Microempreendedor Individual. De acordo com a Lei do Estágio, estão autorizadas a assinar um contrato de estagiário pessoas que estejam cursando níveis de ensino fundamental, médio ou superior, incluindo cursos profissionalizantes e de pós-graduação.

Quando deve contratar um estagiário para o negócio?

Quando o MEI deve contratar um estagiário para o negócio? Como vimos, o MEI pode contratar estagiário. No entanto, a dica é avaliar primeiro se a estratégia é a mais adequada para o negócio. Lembre-se de que o objetivo do estágio é capacitar o jovem profissional para o mercado de trabalho, então é normal que ele tenha pouca ou nenhuma experiência.

Como contratar um Microempreendedor Individual?

De acordo com a legislação, o Microempreendedor Individual (MEI), pode contratar apenas um funcionário cuja remuneração deve ser de um salário mínimo ou o piso salarial da categoria. Sendo assim é pertinente esse questionamento a respeito de estagiário.