Como criar um cartão de ponto?
Como criar um cartão de ponto?
Como criar um novo cartão de ponto
- Abra o aplicativo Debit Ponto e clique em "Criar um novo cartão de ponto";
- Na tela com título "Dados para efetuar o cálculo", preencha o nome, data inicial, data final e escolha o modo de digitação do cartão, se a configuração será:
Como fazer um cartão de ponto no Excel?
O Excel permite criar uma planilha para inserir as horas trabalhadas e fazer controle de ponto. Para isso, basta registrar o horário de chegada, almoço, retorno e saída da empresa. Nos cálculos, também é possível descobrir se a pessoa está fazendo hora extra ou devendo horas, para contar folgas ou faltas.
Como calcular meu cartão de ponto?
Para saber se a jornada de trabalho semanal (que geralmente é de 44 horas), foi cumprida, basta somar todos os saldos dos dias da semana. Com essa soma, é possível saber se foram feitas horas a mais ou a menos, com o resultado é só lançar na folha de pagamento como desconto, hora extra ou banco de horas.
Qual o prazo para devolução do cartão de ponto?
Todo cartão de ponto deverá ter no campo da observação assinatura do empregador e o registro de mudança de horário e/ou área caso tenha ocorrido. O prazo para devolução dos cartões de ponto devidamente assinados pelos empregados deverá ser estipulado de acordo com o regulamento interno de cada empresa.
Qual a melhor maneira de fazer controle de ponto?
De acordo com o artigo 74 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) toda empresa com mais de 10 funcionários deve realizar o controle de ponto, seja ele manual, eletrônico ou digital. A organização é responsável por determinar qual a melhor maneira de fazer essa gestão.
Como começar uma planilha de controle de ponto?
O Google Sheets é bem parecido com o Excel, portanto, se você já tem experiência na ferramenta da Microsoft, não terá problema em começar sua planilha de controle de ponto na solução da Google. Comece pela Coluna A, Linha 1 e insira esses elementos, cada um em uma célula:
Como fazer o relogio de ponto?
Algumas empresas ainda utilizam o Relogio de Ponto, com o cartão manual, nele o empregado aponta/registra a entrada e a saída, então e necessário fazer o que chamamos "apontamento" ou seja, verificar se não houve atraso, falta, saída antecidapada, hora extras.
