O que é POP RH?
O que é POP RH?
Principais Processos da Coordenadoria de Recursos Humanos - CRH, da Secretaria Estadual da Saúde. O Procedimento Operacional Padrão (POP) é a descrição detalhada de todas as operações necessárias à realização de uma atividade, assim estabelece um roteiro padronizado para a execução da atividade em si mesma.
Qual é o passo a passo do pop?
Com todos os responsáveis definidos, é o momento de descrever o passo a passo que será seguido para o desenvolvimento dos processos. Diferentemente de outros planos, o POP exige que esse procedimento seja feito nos mínimos detalhes. Aqui, não pode se aplicar o conceito do “óbvio”.
Como fazer um pop na sua empresa?
Como fazer um POP na sua empresa? A linguagem apresentada no POP precisa ser simples e direta, garantindo que todos entendam as informações descritas. Apresentadas essas considerações, acompanhe o passo a passo para fazer um POP na sua organização. 1. Escolha o nome do POP
Como escolher o nome do pop?
1. Escolha o nome do POP A primeira ação a ser tomada é definir um nome para o POP. Basicamente, você precisa decidir como chamará o processo ou a atividade que será desenvolvida. Apesar de ser uma etapa aparentemente simples, é importante lembrar que precisa ser algo direto e explícito.
Como os POPs são aplicados?
Também podem ser aplicadas às atividades que requerem um padrão, conferindo maior controle de processo. A maioria dos POPs estão direcionados às atividades de produção e administração, porém são aplicados também a questões mais pontuais como a organização de um espaço compartilhado ou uma consulta feita em um sistema ERP.
