Como fazer uma admissão online?

Como fazer uma admissão online?

O processo de admissão online é muito simples. Após finalizar o processo seletivo, o recrutador deve enviar um link para que o candidato escolhido possa preencher seus dados e anexar os documentos necessários para firmar o contrato. Tudo pode ser feito pelo computador e até mesmo pelo smartphone.

Como formalizar o processo de contratação?

Como formalizar um processo de admissão de funcionários?

1. Faça a descrição do cargo. A descrição do cargo registra quais são as atividades que devem ser desempenhadas pelo trabalhador durante o expediente. ...
2. Realize a divulgação. ...
3. Organize as etapas da seleção. ...
4. Formalize a contratação.

Como funciona a admissão digital?

Logo, a admissão digital nada mais é que permitir que o colaborador recém-contratado envie esses documentos via internet — sem a necessidade de se deslocar até a empresa. Esse processo é realizado por meio de um software de RH, que possibilita o recebimento e o armazenamento dessas informações em nuvem.

Como ocorre o processo de admissão digital?

A admissão digital consiste em utilizar a tecnologia como ferramenta para contratar um novo colaborador. A admissão digital é mais uma das grandes sacadas do avanço da tecnologia para o setor de RH, buscando a excelência nos processos e a otimização do tempo dos gestores frente às leis trabalhistas.

Quais os documentos necessários para o processo de contratação?

Veja a lista de documentos para admissão:

• CTPS Digital;
• Cópia do RG e do CPF;
• Título de eleitor para maiores de 18 anos;
• Comprovante de residência;
• Inscrição no PIS/Pasep;
• Cópia do comprovante de escolaridade;
• Registro profissional emitido pelo órgão de classe;

Qual é o processo de admissão?

O esperado é que um processo de admissão tenha boas estratégias de seleção para formar um time de colaboradores completo e eficiente. Mas, este processo não se trata apenas de um recrutamento e seleção eficaz. Existem muitas outras etapas na admissão que também precisam ser feitas com cautela e atenção.

Quais são as principais dúvidas no processo de admissão de funcionários?

Vamos passar rapidamente pelas duas principais dúvidas no processo de admissão de funcionários. Confira abaixo: Quais registros devo fazer? O primeiro passo é verificar se o novo colaborador possui o número PIS — sigla de Programa de Integração Social — para, se necessário, criar um para ele.

Como solicitar a admissão do colaborador?

Para realizar uma admissão, é preciso solicitar diversos documentos ao novo colaborador. Confira a seguir: Adicional caso tenha filhos: certidão de nascimento aos de até 21 anos, cartão de vacinação dos menores de 7 anos, comprovante de frequência escolar dos maiores de 7 anos e atestado caso haja invalidez.

Qual o documento obrigatório para a admissão?

Segue a lista de documentos obrigatórios na admissão: Carteira de trabalho e Previdência Social (CTPS) — deve ser devolvida ao colaborador no prazo de 48 horas mediante a emissão de um protocolo tanto na entrega quanto na devolução; Atestado médico admissional — deve ser custeado pelo empregador e efetuado antes do início das atividades.