Como fazer a carteira de trabalho digitalizado?

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Como fazer a carteira de trabalho digitalizado?

Como fazer a carteira de trabalho digitalizado?

Basta baixar o aplicativo da Carteira de Trabalho Digital ou acessar por meio da web, no endereço https://www.gov.br/pt-br/servicos/obter-a-carteira-de-trabalho, clicar em “obter” e posteriormente “solicitar”, realizar a identificação e autenticação na plataforma do Governo Federal, devendo ser realizada somente pelo ...

O que é considerado rasura na CTPS?

não use corretivos, “branquinho” ou borracha de caneta: isso danifica a página e também é considerado uma rasura; não grampeie um papel com a correção sobre o erro de preenchimento na CTPS: essa é, infelizmente, uma prática muito comum nas empresas para corrigir erros.

Como corrigir as informações na carteira de trabalho?

Para corrigir as informações erradas na Carteira de Trabalho de forma adequada e que possa ser aceita por órgãos do governo basta seguir os passos que explicaremos abaixo. Toda carteira de trabalho possui uma seção chamada de “Anotações Gerais”.

Como anotar a carteira de trabalho?

Analise os espaços em branco destinados à anotações da carteira de trabalho e escolha uma página. 4. Nessa página, faça um asterisco e anote a correção. Não se esqueça de informar em qual página está sendo realizada a correção, qual o campo e qual a nova informação.

Como corrigir o erro na carteira de trabalho?

Por sua vez, o caminho para corrigir qualquer erro anotado na Carteira de Trabalho, como a admissão ou rescisão de um funcionário, é fácil de resolver. Lembre-se que isso não minimiza a atenção que deve ser dada ao preenchimento do documento. Para exemplificar, vamos supor que uma anotação de valor de salário foi feita errada.

Como devolver a carteira de trabalho ao colaborador?

Ao devolver a carteira ao colaborador, explique o ocorrido, mostre a correção e peça para que ele assine o termo de devolução da CTPS e de ciência do que aconteceu. Os próximos registros devem seguir a ordem normal da Carteira de Trabalho do colaborador, sempre se atentando para que as informações estejam corretas antes de registrá-las.

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